当前位置:王冠小说>其他类型>喵?> 372. 0372 模糊的
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

372. 0372 模糊的(1 / 2)

☆、模糊的

负司:“我可以在生物生病后快速治好他, 让他不会因为伤病而早逝,但要说延长他的寿命……我大概只能让他在其种群中称得上是长寿者,但不能让他长寿到被他的同类认为是怪物的程度。”

束谢柏:“靠着拨动他身上的时间也不行吗?当他的身体年龄达到六七十岁时, 你就拨动他的身体时间让他回到二三十岁的状态, 没有这种操作吗?”

负司:“其实是有。但我为什么要那样做呢?控制时间是非常耗能的一件事情。”

小绒毛:“如果一个可以使用能量的生物对自己的身体进行时间控制呢?”

负司:“相信我,一个走到了控制时间层次的生物,不会将自己的能力浪费在让自己长寿上。或者应该这么说, 一个不能接受死亡的生物, 不可能掌控得了时间。”

小绒毛:“你的员工都是已死去的生物。”

负司:“是的, 你们现在做的事情叫作‘死后打工’。”

束谢柏:“太惨了。”

负司:“把你们的灵魂强度锻炼高一些, 下辈子投胎更有几率成为一个强者。”

束谢柏诚恳:“在你的挑选及工作模式下, 你公司里再资深的员工都不好意思称呼自己为‘强者’。”

负司:“超强的生存能力,这就是强者。这比看似炸裂的高武力值, 玩弄世界的高智力值,都厉害。要先保证活着, 然后才谈得上其他。”

小绒毛:“如果是把其他生物都当垫脚石、牺牲品地只顾自己活呢?”

说完之后, 小绒毛自己反应过来, 负司员工没这类型的。

负司严格剔除掉了会对同事造成实质伤害的员工。

负司员工之间可以有竞争、互殴,但都被限制在了不恶性的范围内。

负司对小绒毛的问题回以不屑:“那种类型的家伙只要不妨碍到我、不碍我的眼, 我才不管。”

小绒毛:哦,那种家伙如果成为你的员工,大概就叫“碍了你的眼”“妨碍了你收集能量”,会被你迅速开除。

总结时间结束, 小绒毛回到自己的宿舍,在自己的作品专栏里上传猫王影像还有人鱼歌声。

都是模糊的。

小绒毛在员工论坛上发问:“你们能感受到它们的美丽吗?”

浏览小绒毛专栏新作的同事们:“呵。”

不过也有同事说:“猫就那样了,但人鱼的歌声,这样模模糊糊的, 倒是很符合传说里的飘渺感。要是太清晰了才反而没那个气氛。”

另有同事反驳:“这样倒是有气氛了,但没神奇效果啊。人鱼歌声应该是有蛊惑力的,这样听着却就只是还算好听的背景音。”

“如果人鱼歌声真有蛊惑力,那应该是歌声内包含的能量在起效,但‘录音’本来就很难记录下能量波动,负司再处理一轮,我们听到的肯定就只剩纯音乐了。”

“负司不会允许情绪场的能量在我们公司地盘内作祟,那玩意如果没成为员工的附属品,便从一开始就根本进不了负司通道。”

“这几段人鱼影像也漂亮,就是同样太模糊了。”

“能不能与当事鱼商量一下,给我们看清晰版,我们支付它们肖像费?”

“怎么商量?除了员工进入情绪场期间,负司与情绪场内的原住民不会有交流。这事情绪场意识又不能代当事鱼决定。”

小绒毛看了看自己专栏新商品的留言和买家,苦恼发言:“为什么我这一次上传的影像还是只有老员工能看到?为什么又把新员工屏蔽啦?人鱼情绪场里的人类社会运作模式其实和我们的母星差不多嘛。”

“都全民绝育外带人鱼普及了,你居然说‘差不多’?”

小绒毛:“但人类的想法还是那样,长相也依然是人样呀。”

“请问你在过关前十场的休息期间,有见过哪个员工发布的不涉及除鬼之外的神奇怪诞生物的、只有地球人出现的、社会背景是古代或未来的情绪场影像片段吗?”

“你自己亲身经历、由你和你的队友上传的不算,需要是‘其他同事’发布的。”

小绒毛:“……哼。”

小绒毛:“但这样我就很难从同事手上赚能量了呀。”

“所以你还没发现吗,负司里靠卖作品赚得多的那些家伙,没有一个是直接卖从负司那儿拿到的记录影像的。”

“最接近的也是根据自己在情绪场里的经历进行二次创作,售卖小说、漫画、歌曲、短剧等。”

“其中有的短剧是重现某员工在情绪场中的一两个片段,但却是在负司地盘内、找其他负司员工配合亲历者重新演一遍。”

“为什么要这么麻烦?就是因为直接截取的记录影像不好用呀。”

“猫,以前你的记录影像片段之所以好卖,是因为你卖的主打特色是你自己的萌。”

“你拿到的情绪场记录影像,你自己的形象肯定是清晰的,其他人物的模糊刚好能反衬你的清晰、更加突显你的萌。”

“但如果你的售卖思路从卖自己转到了卖情绪场原住民、社会特色,那这个模糊就很扣分了。”

“与其

上一章 目录 +书签 下一页