人提出观点几乎都很苍白，非常浅显，根本拿不出手。
闫老师这才心急上火！
不过，刚才听到江浙的话让她感到十分有兴趣。
并且很想深入的了解，好好展开。
她决定就从江浙说出的论点开始。
但是刚才江浙所说的许多观点都是她从来没有听过的，因此才主动向学生请教。
不耻下问！
她认为这与自己老师的威严无关。
江浙听到后，倒是一脸镇定，并没有露出惊讶的表情。
他也知道自己说的逃过超前，不过倒是没想到闫老师会主动求教，看的出来对方确实是真诚发问。
江浙觉得一个老师可以不在意身份向学生求教，这本身就很值得尊敬。
因此，他也没有败家子，将了解的情况都说了出来。
“闫老师，我觉得你可以找一些东洋企业的案列做参考，例如三井集团。”
“同时，我觉得在执行起来唯一要注意的应该是，执行者的态度和方法。”
“肯定不能是一刀切，这样对上对下都会有影响。”
“必须是循序渐进，并且最好是在初期就形成这样的意识。”
“这样会比后期再调整更容易些。”