看着众人迷惑的表情，许愿赶紧解释道，“是这样的，云腾的最终目的，其实并不是在我身上。
他之所以搞这么大场面，是做给别人看的。
他在告诉所有人，为了人才，他云腾，俏佳人是可以豪掷千金的。
那么，在我们公司里，对公司不满意的，又自诩自己很有才华的幕后人员就会蠢蠢欲动了。”
听到许愿的解释，众人这才露出恍然大悟的样子。
第五言福说道，“饮冰老师，那么你的说法不是矛盾了吗？你说要按兵不动，但是又说中立派是最重要的，如果按兵不动，那么中立派怎么留住？”
许愿笑了笑说，“云腾的想法是，制造出一个拍卖会一样的场景，而那些中立派的幕后人才，就是竞品，竞品自然希望自己的价格水涨船高，而价格高涨的最快的办法，就是买家们相互抬价。”
第五言福惊讶地说，“你的意思是，云腾要和我们公司哄抬那些幕后人员的价值，对此，我们要是不拍价，那这一次的危机就算过去了？
可是，我们要是不抬价，对面抬价，那人不都是走没了吗？”
许愿摇了摇头，“可问题是，虽然云腾想打造出一个竞拍会的氛围，但是，这毕竟是现实，不是竞拍会，幕后人员也不能被物化为商品。
所以，云腾的出发点就是错误的。
我们给金牌的待遇，是不是业内的标准待遇？”
“是啊，甚至偏高于业内。”第五言福说道。
“那么，云腾想挖人，是不是就是要给高于市场价的待遇？”许愿接着问道。
“没错的，就是这样，不然怎么可能挖的到？”第五言福继续说道。
“那么，云腾的行为，是不是破坏市场规则？”许愿笑眯眯地说道。
“这...”第五言福一愣，他没想过，还可以在这个角度想问题。
“不仅是破坏规则那么简单。”阎夕接上了话题，“云腾这么做，虽然说，会有一些希望能够获得短期高收益的金牌制作人会加盟俏佳人，但是长远来看，俏佳人在与整个行业的规则为敌，他在改写规则。”
顿了顿，阎夕又说道，“如果金牌制作人的待遇的1万元一个月，当然，这只是假设。
俏佳人给到一万二，一万三，那么其它公司要不要改？
不改，就会有人离开，如果改了，就被迫提高了用人成本。”
椅子后面的苏星月嘴角露出了一抹淡淡的笑容。
她暗自摇了摇头，自己的这个小姑子眼光不错，挑的男朋友看问题的眼光毒辣，一下子就找到了关键点。
得罪了同行只是一方面，而另一方面... ...
阎夕已经替苏星月说了出来，“恶意破坏市场行情的，可以举报到音协，控诉俏佳人不正当竞争。”
一语点醒梦中人，所有人都明白了怎么回事。
2000万挖饮冰，这种事情，虽然高调，但是大家都懂饮冰的价值，音协也不会插手。
但是，批量挖掘其它公司的幕后人才，挖掘那些优秀的金牌制作人，还有有潜力的铜牌，银牌制作人，并且许以超过市场规定不少的价格，那确实就是不正当竞争了。
而且，现在的大方向是，音乐正准备设定官方职称，整顿音乐行业，统一音乐行业从事者的薪资待遇。
俏佳人如今这么做，就相当于和音协的大方向政策对着干了，不被音协收拾就见了鬼了。
那这么看的话，云腾搞这一出，也不怎么高明嘛。
“所以说，这一次的风波，根本拉不了长线。”许愿笑眯眯地说道，“他只能带走那些被2000万吸引的人。
这种人，不会多的。
而剩下的金牌制作人，金牌编剧，还有比较有潜力的制作人，他们绝大部分属于中立一派，要请各位暂时稳住。
要让他们明白，云腾画的大饼是不会有实现的那一天的。
至于如何让音协帮帮忙，具体的操作，我们就只能指望苏总了。”
苏星月贵为总裁，当然知道怎么快速让音协插手俏佳人不正当竞争了，在场的人里，也只有她苏总裁能够做到。
随着许愿的分析，本来死气沉沉的办公室的气氛一下子就热闹了起来。
“哎，憋死我了，我还以为，这一次要多大的危机呢。”周淑玉说道，“要是被他搞出大乱子，那就真麻烦了。”
“可是，有一波人会离职啊，对我们公司也是一种不小的损失了。”柏宇说道。
“真正有本事的人，到哪里都能吃饱饭。”周淑玉继续说道，“像公司里的一些优秀的金牌制作人，几乎天天都有猎头找他们，就算是这样他们也不愿意离开群星。
能走的，都是些一瓶不满半瓶摇的选手。
他们可能离开后还沾沾自喜，觉得自己有价值