但是，我们可以通过提高商品质量、降低价格、改进服务等方式来留住忠实的顾客，同时也可以尝试扩大经营范围，增加一些与超市不同的特色产品，吸引更多新的顾客。
此外，我们可以与超市进行合作，例如在超市附近派发优惠券等，增加店铺的曝光率和知名度，提升我们店的竞争力。
可如果自己这店铺没有这家超市，那我们上面的做法都可以不用。
可是我们这家店开在这里，那么我们就要首先的面对超市的攻击。
李牧看了一下附近的地址，最后也是重新帮安心挑选了一个位置。
这个位置在图书馆的对面，虽然这里的人流很少，但是这个地方是很多下课之后会来走后门。
只是到特定的时间内，这个人流会达到之前的位置那样，可是这个地方就只有奶茶店一家。
安心也是第一次想在这里，可是自己看了一下这些位置的流量和收益。
之前位置的商业氛围很强，可是李牧却告诉安心。
“我们的奶茶店，不需要什么商业氛围，我们在哪里，哪里就是商业街”
尤其是现在这个时代，完全没有奶茶这种品种，完全足够李牧给这些人一拳重击。
李牧让安心赶快把店长的人选定下来。
可是安心却很苦恼，自己根本无法去下手，这个店长是第一个让自己头疼的事情。
选谁来当，都没有太大的经验。
好的店长应该具备以下几个方面的能力和素质：
全面负责门店运营、管理工作。
制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。
掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况。
熟悉市场需求和顾客心理，把握市场趋势，制定适应市场需求的经营策略。
重视团队建设和培养员工，注重员工的培训、激励和考核，提高员工素质和服务水平。
关注顾客满意度，提高服务质量，增强顾客忠诚度和品牌价值。
就这样的人才，安心是没有看到一个合适的。
李牧也是有些 头疼，这个世界对于这方面的人才都还没培养出来。
自己写在计划书上的内容太超前了，按照现在的人才来找，根本找不到几个人合适的。
要是有那种能力的人，也不会在这个奶茶店里工作了。
李牧突然想到了之前的学妹，自己不是想把她安排在奶茶店嘛。
先看看她怎么样，她好像也是属于成绩特别好的学生。
李牧让安心等一下，自己有一个人选。
安心也是坐在旁边等待着。
很快就看到了一个身材很苗条，可是看衣服有点旧旧的女孩向这边走过来。
安心瞪大了眼睛，看着李牧。
“你不会选一个大学生当店长吧！”
李牧也是挥了挥手，示意韩落雪走过来。
等韩落雪过来，安心就完全看清了这个女孩的面貌。
是一个长得很清秀的女孩，有种很文艺少女的感觉，估计这个女孩的学习成绩应该很好。
“你不会真让她当店长吧。”
安心有些质疑的问李牧，李牧摆了摆手。
“韩学妹，那你先做一个自我介绍吧。”
“……”韩落雪稍微有些紧张的看着李牧，来到李牧身边，就听到了这个大姐姐在说自己不行，不能当什么的话。
李牧也是鼓励的给她推了一下，让她走到两个人的中间。
“我不想听那些，我就问你一个问题。”
韩落雪点了点头，但是害羞的脸上还是显露纯粹的稚嫩。
“你如果遇见一个很刁钻的客户，你会怎么办？”
遇到一个很刁钻的客户，我们可以考虑采取以下措施来应对：
冷静分析：首先需要明确客户的需求和问题，并尽量理性地分析和解决；同时也要考虑客户的情感需求，适时给予关心和安慰，以建立良好的沟通氛围。
主动沟通：及时向客户反馈情况，与客户保持沟通和交流，了解客户的期望和意见，尝试协商达成双方都能接受的解决方案。
保持专业：在与客户交流过程中，要保持专业的态度和素质，不得随意冲动或发脾气，更不能对客户进行攻击或威胁。
调整策略：如果多次沟通无效，可以考虑调整策略，例如向上级领导反映，或者寻求其他同行的帮助和经验。
不管遇到多么刁钻的客户，都不应该放弃沟通和尊重对方。
只有真正理解对方的需求和问题，并使用聪明的方法和良好的态度解决问题，才能赢得客户的信任和尊重，实现共赢。
安心看着李牧，顿时感觉这个女孩，是不是李牧找来，专门恶心自己的。
谁家女孩子居然回答的这么标准，这确定还是女大学生？
安心迷惑的看着李牧，李牧也是拿出了自己的手机，把韩落雪的资料给她看了一下。
韩落雪的资料被安心看在了眼里，内心也是一整狂喜。
在李牧的手机屏幕上，出现了一条令人震惊的资料。