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第51章 招兵买马(1 / 4)

三个月后,古拜港,“共同使命”军团司令部。

经过三个月的紧张建设,古拜港几乎变了个样。散货码头与滚装码头已经投入使用,港湾里面设置了几十个锚泊点,最多能够容纳数十艘大型船只。只不过,最大的变化,还是在建设营地里面,不但规模扩大了一倍,还在旁边修建了一座专门提供给“共同使命”军团使用的军营。按照最新的规划,最终将在古拜港南边修建一座大型综合军事基地,而且古拜港也将建设成多功能港口。

关键就是,现在的“共同使命”军团已经不是纯粹的雇佣军,而是一支有半官方属性的非正规国防军。

在决定留下守卫索科特拉岛,把这座岛屿当成家园保卫之后,戈武立即就去利雅得向萨勒曼摊牌。在戈武提出要求之后,萨勒曼当着他的面给也门临时政府总理打了电话,而且得到了肯定答复。接下来,沙特方面还联系了另外几个利益悠关方,尤其是在也门临时政府有很大话语权的胡赛武装。在经过磋商之后,也门临时政府首先承认了索科特拉省自治政府拥有地方防卫权,并且组建用于地方防御的武装力量。紧接着,索科特拉省地方政府就跟“共同使命”军团签署了一揽子协议,通过提供土地使用权与行政特权等方式,把自治省的防卫权承包给军团,而“共同使命”军团也由此成为合法的武装力量,拥有等同于政府军的正式官方身份。

只是,受到自治权约束,“共同使命”军团与正规国防军依然有一些差别。最为突出的就是,“共同使命”军团只有防卫权,也就在保护索科特拉省的范围之内行使武力,无权对其他政体宣战,也无权发动对外战争。往简单的说,跟日本自卫队差不多,而且行使防卫权的范围还要小一些。

当然,有官方身份总比没有要好。

此外,也就是在跟索科特拉省地方政府签署了协议之后,“共同使命”军团开始大张旗鼓的招兵买马。

相对而言,装备还是小问题,真正麻烦的是人,尤其是招募高素质的人才。

要说的话,在军事人才当中,能够到舰船上服役的海军官兵最为宝贵,即便开出了足够高的薪酬,也未必能够产生相应的吸引力。道理很简单,高素质的海军官兵本身就是紧俏的人才,很容易找到高薪工作。既然能够过上稳定的生活,为什么要去当雇佣兵,去过朝不保夕的日子?说得直接点,就算“共同使命”军团能够开出更高的薪酬,对这些人也没有足够的吸引力。

在过去的两个月里,戈武一直留在古拜港,就是要亲自把关,确保招募的人员都足够的可靠。

“最后的问题。为什么选择我们?”招募主审是李约翰,主要是他会几种语言,不止英语与法语,还会说客家语跟粤语。让他当主审,能方便的跟应聘人员沟通

,就算安排其他人来当主审,也需要他来翻译。

在李约翰问出来的时候,戈武翻开应聘人员递交的个人资料,随后还看了眼座在对面椅子上的那个年轻人。

卡尔·冯,中文名字“冯召源”,还不满二十六岁;持美国护照,出生在纽约,后来跟随父母去了西海岸的旧金山,一直生活到现在;高中毕业之后上了三年的州立大学,然后回到旧金山经营水产生意;在三年前成为了海员,跟美国联邦政府签署委托协议,连续三年参加了海岸警备队的训练,为警备队的预备人员;通过这三次为期一个月的训练,他掌握了航海的基本技能。

其实,这也是他通过初选的主要资本。

不过,问题也就在这里。

虽然跟美国联邦政府的协议只有三年,而且只有在协议的有效期之内,他才以预备官兵身份受到约束,比如每年要以预备官兵身份去海岸警卫队的舰船上服役三个月,而且在国家进入战争状态之后,要到战舰上服役。在协议到期之后,就不再受到约束,也不用去海岸警卫队服役。但是类似的协议都有附加条款,对享受额外福利待遇设了前提条件,比如说需要在未来多少年之内接受海军征召。按照戈武了解的情况,通常到发定兵役年龄上限,普通水兵是四十六岁。

在冯召源提供的个人档案中,没有提到这一点。

当然,其中的关键,还是他有在海岸警卫队服役的经理,或许还以海岸警卫队官兵的身份参与过海外军事行动。搞不好,还被海军临时征召过,跟随某艘战舰执行过海外部署,甚至是作战任务。要知道,在伊朗战争期间,美国海军的作战任务极为繁重,前后多次从海湾警备队招募人员来补充作战岗位。大部分都是短期部署,任务周期不会超过三个月,还以非战斗岗位为主。

这些,个人档案里面也没有。

他在故意隐瞒,还是说大意疏忽?

其实,在前来应聘的人员中,他这样的并不少,尤其是那些拥有航海经验,能够直接上船的海员。也正是如此,戈武他

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