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第151章 杨铭任组长,求五星好评(1 / 1)

(旧事重提,6.8的评分让草根很苦恼,没评分的看官们麻烦给个五星好评,谢谢大家了!”)

这话一说,倒让周航不好意思了。是哟!刚从学校出来,既没经验,又没本钱,打工一个月也就六七百块钱,还有什么是可以投资三千块钱就能赚钱的呀?大不了到时把钱还给他们。

于是,周航又拿起手机打起了电话。

一个万人憎恨的传销活动,从岳春梅的口中说出来就成了投资小、风险小、回报快的生意了,不得不说,岳春梅就是一个天生的传销家。

早上班会,又是曝光课白班所有人员集合,林国栋早早就在走廊上等着了,王宇麻溜地整好队形。

“大家早!”林国栋提起气大喊一声。

“早!”下面的人也齐齐喊道。

“不够精神,再来一遍……大家早!”

“早!”

“嗯,就该这样,”林国栋满意的点头,继续说道,“我们很多人早上睡不醒,一上午都是精神欠佳。”

干部就是这样,应该是跟台干学的,问个好非要搞得跟拼命一样。

“今天过来主要跟大家宣布三项人事任命……这段时间大家看得到,我们的良率有了明显的提升,并且已经持续好几天稳定在97%了。在这之前,我们上上下下两个班上百号人,没有一个人能够提出,有明显提升良率的改善方案。然而,你们的领班杨铭仅仅用了几天时间就做到了,而且效果显著。

“前几天,李方组长因个人发展需求提出离职申请,这样,组长职务就空缺了一个……现在我任命杨铭为无尘室组长,王宇去曝光前后处理接替李方的工作,陈曦任无尘室领班,分管品质。大家掌声鼓励!”

说完,林国栋率先鼓掌,接着,又是噼里啪啦的掌声。

然而,大多数人都是不患寡而患不均。都在上班,凭什么你升职我原地不动?本来大家一样穷的,你突然和大家拉开这么大的距离,这让人家怎么想?

这样的升职速度谁不眼红?谁不羡慕?

好多人在心里感慨和抱怨不公,杨铭进厂才一年吧?这都升两级了,想想自己进厂比他早,到现在还是作业员一个。

可是,课长也说了,提升良率的法子是人家杨铭想出来的,这个升职的机会不给他给谁?

有些人很不满,可是,不满也没有办法,人家有业绩在那儿摆着。

林国栋也看出来了这些人的情绪,他继续说道:“你们的心情我也能够理解,但是,我也要告诉你们一个道理,就是老板过来投资开公司,既不是来扶贫的,也不是来可怜人的,而是来赚钱的。

“公司不会因为你穷就给你多加点工资,也不会因为你做得久就给你加工资。即使有,那也是非常的有限,而且是针对大部分人的调薪,那样的调薪对大家来说,也没有多少用,因为都加薪了,钱也就不值钱了。

“想要真正的升职加薪,还得给公司创造价值,提出有建设性的意见,只有公司看到你的能力了,才会给你们升职加薪。所以,升职的例子就在眼前,想升职加薪的,就继续努力,六月份还有机会。如果每次升职加薪都没有你,那你是不是该反思一下自己?”

停顿片刻之后,林国栋继续说道:“上线之后,你们岗位发生变动的都要和原岗位的去做好工作交接,一旦接手后,再出现问题我就直接找接手的人。散会!”

陈飞找同事借的钱,说好第二天就还,结果被骗了个精光,哪里还有钱还呀?

第二天果真就有人找他还钱了,天生就性格要强的他,顿时涨得脸色通红。

他借出去上厕所的机会,去了陈华明的办公室借钱。陈华明一听说借两千,就问道:“你要这么多钱干什么?”

于是,陈飞将被“重金求子”的广告骗了一千块钱的事如实说了,另外还要一千块钱作为零花。

当即就被陈华明臭骂一顿,然后将口袋里的一千块钱给了他,让他明天再来拿,侄子借钱,做叔叔的得借。

陈飞一走,陈华明就将电话打给了堂弟陈华海,陈华海听了之后差点没吐出血来,说道:“大哥,你说我当初怎么就没有把他射在墙上呀?怎么就生了这么个玩意儿?”

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