托尼则是成了田文宇的护卫保镖了，一方面是保护好田文宇这个大总管的人身安全，另一方面则是协助田文宇管理好工地上的事情，至于助理这块，他倒是非常直接的让萨丽迪娃去帮助田文宇，这样，他可以少受一点萨丽迪娃的骚扰了。
到了晚饭后，方万也离开了马萨特兰，在离开之前，他和唐浩轩在一起聊了不少事情，有关于摩苏尔龙源的，也有关于蓝水公司的，还有是关于美国方面的事情，总之林林总总两人在一起商谈了近三个小时后，方万才急匆匆的离开了。
房间里，王龙看着送方万去机场回来后的唐浩轩，他说道：“三哥，我准备明天也回摩苏尔了，那边离开的久了我担心管理上出问题。”
唐浩轩坐在沙发上，喝了口水说道：“王龙，在管理上咱们不管是对自己的兄弟还是下面的员工，都不能太松懈，我们要在严厉的管理制度下人性化的管理整个企业，像你这样离开几天，就要担心下面出问题的，那就说明你的管理还不到位，要是可以的话，你或许可以试试等级制管理，你主要就是负责龙源的大方向管控，做好一个掌舵人的位置，至于下面的部门管理等等，你就直接放手让咱们那些兄弟们去管理，谁要是不想管理也可以，但一定要用适当的人去坐空缺的位置，绝对不能让没有能力的或者不合格的人去坐那位置，我们宁缺毋滥，明白吗？”
王龙点点头问道：“那三哥，你说我如果只管控大方向，那要是下面空缺的位置太多我该怎么办？”
唐浩轩笑笑说道：“这就要花时间去培养合适的人才了，先让坐在这个位置上的人去管理，但你可以减少那个人的权力，而对培养的人，你可以渐渐放权，但在经济和人事方面的权力，你不能放的太多。另外，对企业基层员工方面的人心，我们还是要紧紧抓住的，如果可以的话，适当的改善一下员工的福利，我们要做到有赏有罚，不能只罚不赏，那样是管不住人心的。然后就是制度的问题，一个企业要是想要长久的生存下去，那么企业内部的制度是绝对重要的，这方面你要好好的用心去制定，对外，咱们现在是供不应求，对于客户关系这方面可以暂时不去委曲求全，但也不能太直接，你处理客户关系的时候或许要考虑一下委婉的方式。”
王龙思考了一会儿问道：“三哥，咱们龙源在客户这块倒是不是什么问题，叙利亚、伊朗、沙特等周边国家现在对我们龙源的态度都不错，他们对于我们能提供的重金属也很看中，我觉得只要维护好这些，那我们在对外方面暂时不用担心，但我现在遇到的问题是在咱们龙源内部，帮派太多了，我们红刀的算是一帮，我们在管理方面倒是没出什么乱子，但在下面员工这块，什叶派的，逊尼派的，库尔德人，哈德的，反正这些人在一个工厂里，都成立了好几个帮派了，他们相互之间虽然没有出现什么大问题，但一些不合作不交流之类的问题还是层出不穷的。”
唐浩轩想了想后说道：“王龙，要不这样，这些帮派我们暂时是没办法全部清除的，那么，我建议你可以去将他们每个帮派的人都集中到一起，比如说，什叶派的，他们分散了后或许会在每个工序上都有人，那这样或许不好，我觉得将他们统一集中到一个工序上，比如提炼的，就让他们全部去提炼这块，然后将逊尼派的人放到精炼这块，让他们相互监督，如果提炼的做的不好，逊尼派的会向你报告，如果逊尼派在精炼这方面做的不好，那就让库尔德人在后续凝结这一块提意见，这样让他们相互之间从不良循环变成良性循环，这样不就是管理起来比较方便了吗。”
听了唐浩轩的提议，王龙直接拍着大腿说道：“对啊，我怎么没想到，三哥，那我也不多说了，你早点休息，我回房间再好好想想，我明天一早就回去，奶奶的，这回老子要好好整治整治这帮子中东佬了。”说完，他连招呼也没和唐浩轩大衣柜就直接离开了房间，去自己房间思考解决之法了。