有什么原因？”吴迪倩问道。
白驰尔耸了耸肩，表示自己也不清楚。
“你就…不能去打听打听吗？”吴迪倩试探问道。
“怎么？又想八卦领导的家事？”白驰尔挑眉笑问。
吴迪倩搓了搓手，“倒不是想八卦，总感觉吧…就是有种不好的感觉，说不上来，可能是我从没见过聂老师和康老师吵成那样吧，他俩的感情向来很好，别说吵架，就是争执也很少出现。”
“唔…我让我妈去问问看吧，我一晚辈，不好打听这种事。”白驰尔想了想，说道。
“不过，你也别太担心，这些年他俩一直是这么过来的，每回康老师的妈妈出现，就像锦城突发地震一样，震级可能不小，但持续时间很短，所以不会造成太大影响。”他随即又安慰道。
“嗯，我不太了解他们的家事，但你要是觉着问题不大，那应该就问题不大。”吴迪倩解颐。
白驰尔莞尔，拿起咖啡细细品味。
窗外阳光正好，不骄不躁，微风轻抚着树上的枝丫，显得慵懒闲适，亦如白驰尔此刻的心情……
第二天是周四，也是儿保科全体成员开会的日子。
除了必须留岗的成员外，所有医生、护士、康复治疗师全都到齐，挨挨挤挤地坐在第一门诊室最大的一间会议室里，进行本周的工作的汇报和讨论。
“会议室的空调还是不给力，我们就长话短说。”
聂小宝坐下后，用湿巾擦拭了一下脸上的汗渍，就直奔主题。
座下成员也巴不得速战速决，因为这间会议室的空调属于冬不制暖夏不制热，待久了就难受。
这反而能让众人集中注意力，才好早点结束。
所以，刘倩曾一度怀疑，是上面故意不给修这里的空调，只为提高大家开会的效率。
总结完这周的问题和注意事项后，聂小宝公布了一个数据。
“一年已过去一半，我统计了一下，确诊后进行康复训练的患儿率只占60％，这意味着，还有40％已经在我们医院确诊的患儿并未进行康复训练，也不清楚他们是否在家中有进行良好的干预。”
“所以，接下来这半年的时间里，对这40％的患儿进行回访，对他们的家长进行劝说，将会成为我们儿保科的一项新任务。”
李茂举手问：“聂主任，回访工作只是电话回访，还是要登门回访？”
聂小宝说：“先是电话，然后再登门，以确保这个数字从40％降低到至少20％。”
“我不同意！”
其话音刚落，坐在她正下方的康健举起了手，在众人惊疑的眼神中，提出了强烈反对。
吴迪倩与王大波面面相觑。
王大波：康老师今天怎么了？
吴迪倩：我也不太清楚。
二人用眼神交流着。
而聂小宝与康健也在用眼神进行着无声的较量，令气氛一度凝固，让本就闷热的会议室更加透不过气……