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第32章 业绩标准(1 / 2)

“小雪,你爸也是为你们好,多学点东西,将来不会吃亏。虽然你是女孩,找个有钱的对象就行,可是没点本事,到时候光指望别人终究是靠不住的,你明白吗?”

秦母很少这么跟她说话,听了这些,秦雪乖巧的点头:“我知道了,那我也早点休息,明天上班。”

“嗯,明早穿的庄重一些,不要再搞得不伦不类的了。”秦母看着自己女儿上身吊带加露背皮草,下身短裙的样子,微微蹙眉,这些孩子都不知道怎么了,穿的让人看不出季节。

“嗯,知道了,我穿的严严实实的,胳膊都不漏。”

秦母看着秦父微微摇头,无奈的说:“还小,再过几年就好了。”

秦父握着老婆的手说:“你说什么就是什么,不过不能再惯着他们了。”

第二天,何小英一早就去了公司,早上八点,王山河打电话让她去办公室。

何小英知道,王山河或许已经决定了她的去留,现在开始出招了。

“小英,你今天第一天上班,我现在就把实习期的规定跟你说一下,你也好有个准备,当然,我知道以你的能力,这些都不是问题。”领导就是领导,第一句话就说的很漂亮,让你之后无法反驳。

“咱们第一个月呢,新员工需要销售60万人民币的产品,不管电脑,手机或者是其他,加在一起是五十万的销售额就行。”

“只要过了这个标准,第二个月就能转正,但如果完成度不到三分之二,也就是40万,就是实习不合格,后果就是离开公司。”

“你明白吗?”

王山河觉得自己的话已经说的很明白了,但是保险起见还是要问问她明不明白。

简单一句话,第一个月卖60万的产品就转正,否则就滚蛋。

“我就不信她能完成,一个靠走后门进来的刚毕业学生,能有多大本事?”何小英突然听到了王山河的心声,原来,王经理想逼她自动离职。

也是,如果做不到40万,被赶走,跟现在自己提离开,谁都知道选哪个。

可她何小英偏偏有这个自信,不就是60万吗,别人做得,她怎么就做不得了?

“好,王经理,我明白了。”何小英信心满满的说。

“那就好,我就知道你是个有本事的。这样,我们先签一下这个协议,如果到时候做不到40万,自动离职。”王经理拿出了一张自动离职协议递给何小英。

何小英憋住自己的冷笑,看来王山河做足了准备,她不信其他刚入职的员工会有她这个待遇,这王山河为了把她赶走还真是什么都想到了。

何小英看了一遍,确定没什么问题,提笔就签上了自己的名字。

“嘿嘿,只要你签了这个东西,一个月后不怕你不主动离开,到时候上面问起来跟自己可没关系。”

“这次的客户我都给你备好了,不怕你能完成!”

何小英把协议还给王山河的时候,又听到了他对付自己的计划,看来这客户里头还有他的卧底呢!

“好了,那你现在就出去工作吧,咱们员工都在给客户打电话了,你也抓紧找客户,好好完成本月的业绩。”王山河看到目标达成就笑着让何小英出去。

“好,我这就回去工作,一定完成任务。”何小英郑重的说,就像普通员工跟领导表决心。

王山河对何小英的决心嗤之以鼻,他不信在他这么周密的布置之下,何小英还能完成40万的业绩。

刚走出办公室,一个穿着职业衬衫和短裙的女孩从对面走来,看到何小英随口问了一句:“经理办公室在哪里?”

何小英指了指最里面那间,女孩轻盈的走了过去,何小英正要离开,女孩突然转身说了一句:“谢谢,我叫秦雪。”

“你好,我叫何小英。”人家都报名字了,自己总不能什么都不说吧,太没礼貌了,不过看起来这个叫秦雪的女孩还挺好相处的。

回到座位上,何小英看着别人打电话,又在网上搜索了一下怎样销售电器和电子产品,目标客户是什么,然后她就有了具体的方案。

销售,无非就是营销,这种产品销售,除了直销就是找代理,要么就是网络销售。

现在明星直播带货也有很多,如果找对人,一场直播下来别说60万,就是600万也能卖出去,关键是如果请的人不对,连坑位费都捞不回来。

只是自己现在的情况,请人带货,她还没有那个资本,公司不可能给她几十万让她去找人带货的。

不过既然是一家集团,那么肯定也有自己的直播间吧?

要不然她自己去直播?

还是先在网上开个店,按照资料上的产品介绍把产品挂上去,说不定有人买。

然后再去线下跟商场的代理谈谈,把产品卖出去,不过这个方案可行性不高,周边的代理肯定都已经被同事谈走了,自己也只能试一试了。

她先去找王山河问问直播的情况,当她把自己的想法说出来之后,王山河微笑着说:“可以,集团的直播间在九楼,你去吧,只要能卖出去,你想怎么样操作都行。”

何小英正要表示感谢,又听到了王山河的心声:“这

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