不等杨梦阑说话，吕溪已经转头看过去，“万事哪有这么绝对？但是咱们公司上百号人每天上下班从各种交通拥挤的地方赶过来，公交啥的，那传染的可能性不是比在家更大吗？任何传染性的疾病，最有效、防护率最好的的方法，永远是切断所有传播途径，也就是自我隔离。”
提问女生旁边的同事笑着拍了拍她，“我觉得有道理！再说了，杨总给你带薪居家办公，你还有意见啊？要不咱们都回去，你一个人来公司得了，也能达到隔断效果！”
女生吐了吐舌头，嘻嘻一笑，“我就是问问嘛！谁不想回去了。”
等员工们你一言我一语的讨论完，大部分人脸上的担忧和紧张都被安心代替，而且杨
梦阑会回答每一个员工的问题，这也就让大家心里更有底了。
当然，这便也是杨梦阑召集所有员工开这个会所想要的结果。
“另外，居家期间除主刊外，其他的副刊的期数都由每月两次变为每月一次，”杨梦阑翻着手上的笔记，仔细回忆自己还有没有什么遗漏的地方，“还有你们各部门的分工问题，就由期刊主编和部门部长落实，最最重要的是，你们每人家里都要准备一个温度计，每天上下班要向所在编辑组的组长提交体温数据。”
“要是偏高呢？”有人好奇问道。
旁边人被他一本正经提问的样子逗笑，“偏高就不用上班了，自觉带薪住院度假。”
其他人也哈哈大笑起来，最后一点紧
张的气氛也在欢笑声中消融了。
“大家居家的时候也给家里人做一下思想工作，为了各位家里人的健康安全，少出门总是没坏处的。”
会议室里又有人提了几个问题，过后大家的情绪便基本都安定了下来。
“如果没有别的问题，就可以散会了，剩下的事让你们的组长和主编跟你们说，再有什么问题，也直接跟他们说就行了。”
杨梦阑宣布完散会，会议室里的员工们便半是忐忑半是兴奋地回到工位上准备要带走的资料去了，杨梦阑也留下王晓鸥几个，简单综合了一下大家的想法，而后便将后续的事情交给他们，打算自己去一趟设计工作室和服装厂、口罩厂那边看看。
下楼的时候，杨梦阑
却被一道有些忐忑的声音叫住，她回过头，才发现叫住自己的是楼下保安室的队长，他身后不远处，还站着两个表情不安的保安。
“怎么了？”杨梦阑停下来询问道。
保安队长是个生了白发的中年男人，听见杨梦阑温声细语的询问，似乎有点不好意思，挠了挠头，好半晌才道：“杨总，我是想问……咱们保安，我是说你们居家办公的时候，咱们三个保安还能留在公司么？”
杨梦阑愣了愣，“你们为啥不想回去？”
保安队长有些局促，“这办公楼没人，容易遭小偷啥的，反正我们几个大老爷们不要紧，就在这儿守着也行。”
他表情透着尴尬，杨梦阑好半晌才反应过来——他们是想着自己
回家了，又不像楼上员工一样有事可做，在家干呆着啥也不干的话，怕杨梦阑不给他们发工资。
杨梦阑刚要张口，男人怕她拒绝似的，连忙道：“我们真不要紧的……也不瞒您说，咱们要是不来上班，就断了收入来源了……”
杨梦阑摆摆手，“您不能这么想，万一要是不幸染病了，这看病住院的钱可比工资多多了！再说了，身体就是本钱，啥也没有身体重要！”
“这——”保安队长挠挠头，最后还是沉沉得唉了一声。
杨梦阑伸手拍拍他的肩膀，“你放心吧，你们的基本工资也照发，保安也是员工，居家待遇一样！”
“那怎么行？”男人有些惊愕得抬起头来，“这、这不白拿您的钱吗？”