利文彬道:
“分肯定要分，不过有几种方法可以选择！”
村长，“那几种？”
利文彬，“一种是全部分开，不管了，爱种啥种啥，这应该是大部分地方的选择！
另外就是互帮互助的小组形式，不过这种形式长久不了，最后也的和刚才那种一样！
再就是村里成立公司，村民用土地入股的方式，赚了钱分红，老百姓在公司里打工拿工资！”
村长来了兴致，
“这几种你都详细说说！”
“第一种，就是大撒把。
村里按照人口把地平均分开，农户爱种啥种啥，到时候你只要把国家的农业税也就是提留完成就行。
“这种方法对于无能的村领导班子来说，是最好的选择，省心，没有责任。”
“有啥坏处呢？”
“坏处就是村民各自为战，没有抵抗风险的能力。
遇到荒年贱月或者各种自然灾害你就得自己扛，没人帮你！
最重要的一条就是你用你自己那几亩地的产出很难完成原始资本积累。”
“什么是原始资本积累！”村长问道。
利文彬知道说的太深了，村长接受不了，就说道，
“简单来说就是你想做生意，你要有本钱，做大生意要大本钱，做小生意要有小本钱，这本钱就叫原始资本。
而原始资本是怎么来的？
你要是靠自己的劳动所得省吃俭用的存下的钱就叫做原始资本积累。
你可以用这部分钱来做生意，买田地等等赚更多的钱。
如果没有本钱，你想做生意，那就需要借贷。
而借贷无形之中增加了成本和风险，赚了钱，当然可以把借贷的钱还上！
但做生意是有风险的，如果赔了，你借贷的钱就成了套在你脖子上的枷锁！
有可能因为这一次失败就陷入万劫不复的地步，一辈子就再也翻不了身了！”
村长又是点点头，他听懂了。
“那么小组互助的形式呢？”
利文彬说道，
“这种方式暂时可以，注定长久不了！
因为，小组成员里面条件肯定不一样，有的人多，有的人少，有的聪明，有的接受事物比较慢。
而这些客观原因的存在就会造成小组成员之间慢慢会产生矛盾，矛盾积累到一定程度，必然会导致小组分崩离析！这就是长久不了的主要原因！”
村长问道，
“最后一种呢？”
利文彬到，
“其实最后一种方式也是有弊端的，不管什么时候，风险和利益基本是成正比的！
但是相比较来说，这种方式承担风险的能力大大提高，原始资本积累也比较快，所以投资的时候就可以大一些，容易赚到更多的利益！
就是有了风险，几十个人或者几百个人一世承担，分担以后，对个人的损害就比较小，而且翻身也比较快，人多更容易积攒力量嘛！
咱们说过，这种方式首先要有一个好的带头人和一个强有力的领导团队，古语有云，兵熊熊一个，将熊熊一窝就是这个道理！”
村长眼睛里有了光芒，
“看来你的意思是偏向最后一种方法对吧！”
利文彬点点头，
“这种方法最大的优点就是共同富裕，村民之间不会产生大的贫富悬殊！”
村长道，
“可是村里要是赚不到钱，老百姓还不是跟着难受？”
利文彬，
“所以说，就要有一个好的带头人，有能力有魄力的人来带着大家一起奔小康，有一个好的当家人老百姓的好日子就来了！”
村长激动起来，
“文彬，我看你就是这个好当家人，我辞职，你来干，你马上就到十八周岁了，你领着大家致富奔小康！”
利文彬，
“大爷，我不是不行，我不干！”
村长，“为什么？”
利文彬，“我的天地不在村里，我以后要去外面发展！”
村长，“咱村里盛不下你？”
利文彬一笑，
“也算是吧！”
村长不言语了，人家这么说，他能有什么办法，如果换做别人，让他当一村之主，恨不能都能乐疯了，可人家轻描淡写一句话，
“看不上！”你有啥办法？
利文彬看出村长的郁闷，
“大爷，你就行，不用别人！”
村长，“我不行，我能力不够！”
利文彬，“有我呢，我给你支招呀，咱们制定一个长远规划，一步一步按照规划来不就行了。
要说领导能力和在村民们心里的分量，没有人比您合适，我在后面给您出主意怎么样！”
村长，“行倒是行，可我岁数大了，干不了几年了！”
利文彬，“你还不到六十，最少还可以干十年，十年培养不出一个接班人？”
村长沉默一阵，
“你觉得谁行？”
“建军哥就行呀？”
“怎么，一个破村长还要世袭制呀？”
刘建军是他的大儿子。