叱强最近一直是以稳为主，与各部门紧密配合，抱着政绩不独享的心态，全力做好S6。
心态也很好，如果最后定下杨勇力做主管，他会先和杨勇力坦然沟通，沟通不好就反击，大不了离职。
杨勇力则没有闲着，听说做了很多动作！
但行好事，莫问前程。
魔都从阴冷潮湿的冬季，直接来到了闷热的夏季。
魔都是没有春天和秋天的！
“谈祥，你是行业内的，有工作经验，适应肯定很快！这两天我与你交接完，S6产品我会主导，你来配合，其他产品你来！”
“没问题的叱主管，这些产品以前都是我的竞品，熟悉！”
谈祥是叱强新招进来的产品1组专员，之前在统康的竞品公司东顺公司，是叱强之前跑市场认识的。
谈祥小伙子特别帅，浓眉大眼、平头，总是西装革履！
以前做过空少，之前东顺公司的经销商反映他性格好，遇事从来不着急。
来到统康后，周晨与李总监都很满意！
“叱强，周经理找你”，叱强正在与谈祥分析产品，杨勇力回到自己位置坐下，朝着这边喊道。
自从公司发文叱强为1组主管后，杨勇力一直这个态度。
“杨勇力，你给谈祥继续介绍一下这个产品”，叱强没看杨勇力一眼，转身去找周经理。
谈祥由于是空少出身，察言观色本事一流。
不尊重领导？他们之间的问题迟早要爆发。
感觉到了叱强与杨勇力之间的微妙关系，谈祥立即主动拿起产品走了过来，“杨哥，帮忙看看这个产品，这个接线不稳定，哪里有问题？”
“我又不是做技术的”，杨勇力爱答不理，“有些人瞎安排你就瞎听啊？”
谈祥依然笑容满面，“杨哥，产品的问题我自己解决吧。我在写这个产品的文档，你看看我对这个产品的定位如何？”
“那你应该去问品牌部，他们负责产品定位”。
谈祥依然不气不急，满面笑容，“我第一次写产品文档，这个是我们的工作吧，帮我看看吧！”
杨勇力看了谈祥一眼，“我说你这人怎么这么烦？产品文档，你去问叱强啊。叱强多厉害啊，他现在是1组组长，没有他不懂的。”
“杨哥不能这样说，您是我们产品部的老员工，经验丰富，还是需要经常向您请教的。”
“大可不必！”，杨勇力看着谈祥，“工作能力强有什么用啊？现实告诉我，只要和领导搞好关系，没有能力不是依然能升职？”
谈祥听出杨勇力在指桑骂槐，赶紧岔开话题：“这个，领导们肯定有自己的判断。杨哥，晚上有时间一起吃饭吗？”
“没有，我很忙。你要请叱强吃饭，让他给你传授一下如何与领导搞好关系？这是升职捷径！”
“那杨哥你先忙，下次我们再约！”谈祥不愿忙终止了这个话题。
看来传言是真的，这个杨勇力还真是仗着与周晨的关系，根本不鸟叱强。
传言叱强来西康不到一年升主管，是靠王总的赏识与离职的冯哲的力荐！
但自己认识叱强几个月了，叱强这个人情商不高，压根不善于搞领导关系，自己就是看重了叱强的踏实做事，才愿意来统康公司的。
今天见识了杨勇力的难搞，和遇到压力的极端心态，谈祥觉得他难成大事。
暗下决心要配合好叱强，他是叱强招进来的，而且能上位肯定有过人之处，必须跟定叱强！
万一叱强真是被王总看重培养的人呢？
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“我觉得这事没必要做！”
一大早杨勇力就在位子上叫嚣。
叱强安排每人提交一份近期的《产品总结》，由谈祥汇总。但已经过了提交时间，谈祥多次催促，杨勇力依然未提交，而且态度强硬！
叱强见状亲自来找杨勇力。
“杨勇力，报告怎么不提交？”
“作为产品人，产品情况都在自己脑子里，没必要做这种虚的事情。”杨勇力看着电脑，头也不抬。
“这个是对产品的阶段总结，是要分享给相关部门的。那你觉得什么才是不虚的呢？”
“你是主管，你定。但这个表格就是虚！”
叱强不想和他浪费时间，“我就问你，这个表格，你交还是不交？”
“叱强，不是交不交，我就觉得，咱能不能少干点虚头巴脑的事情？既然注定是虚，那还浪费大家时间提交，有意义吗？大家都这么忙。”
“好吧，既然领导的安排你不听，那我去找周经理。”
“你最好找李总监，不行再找王总。”杨勇力故意大声叫道。
已经准备离开的叱强又转身回来，走到杨勇力跟前，面无表情的盯着杨勇力，学着柳总监用手指敲打着桌面：“情绪解决不了任何问题？杨勇力，麻烦您，高抬贵臀，和我一起，去找李总监，如果还不行，咱俩一起去找王总！”
“走，去找周经理”，杨勇力说着起身去找周经理。
叱强