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第229章 博米米国第1章 )(1 / 3)

曹阳思考了一会儿,同意刘志平的看法。

想要把整个北方暴雪搬回中国,当然是求之不得,一方面是在自己的眼皮子底下干活,曹阳每天都能实时掌握开发进度,能够进行即时的沟通,让游戏做得更快更好。

但是从另外一个方面来说,有些不近人情,这些人生活在米国,家庭也在这里,让他们远走他乡,确实会有很多的麻烦。

文化和生活上面都很难适应,员工们不见得能同意。

游戏这个东西跟其他产业不太一样,就是地域性比较弱,你不管在世界上的任何一个角落,只要有网,你都能进行游戏开发,并且通过网络上传。

做食品的话,你还得去进口原料,乳制品得在草场养奶牛,做肉类加工,得依赖于养殖场……

但是做游戏就没有这么多的限制,同时这是一种文化和意识形态产品,输出的内容也是不依赖于实体的,所以在多次的金融危机当中,游戏产业反而能逆向发展,就是因为它的特殊性。

既然如此,把公司开在米国和开在中国,也就是一个沟通上面的问题而已。

大不了就是曹阳以后自己辛苦一点,多跑一跑,北方暴雪团队也多进行一些邮件汇报,让曹阳能够及时看到项目进度,这样也是可以的。

所以大家谈了一会儿,曹阳同意为北方暴雪提供资金,在北米建立一家博米的游戏子公司——

博米米国科技有限公司。

就跟米国人在中国建厂,叫做中国xx一样。

从战略角度来说,曹阳确实是需要这样一家在米国的全资子公司的。

虽然之前收购了epic的很大一部分股份,可是epic的控制权还不在曹阳的手上,当然epic的老板非常在乎中国股东,很多情况下是很积极听取曹阳的建议的。

就跟前世epic讨好企鹅差不多,所以曹阳对epic还比较满意。

满意归满意,控制权不在自己的手上,肯定是没有开一家全资子公司来得更便捷。

像这一次曹阳想要立项做魔兽世界,有了一家米国自己的公司,组织人才和研发就要方便得多。

以后曹阳想利用这家子公司在米国做点其他的也不是不行。

用epic多少没有辣么方便。

而对于北方暴雪团队来说,已经离开维旺迪一年多,他们也想要重新组建自己的事业,最好能够重新回到游戏行业的巅峰,跟原来的暴雪进行叫板,证明自己的价值。

不然总觉得有股无名火在内心散不出去。

谈到过去的历史,众人也是一阵唏嘘。

比尔·罗伯说,“我们当时想的是用离职的事情来作为筹码,希望维旺迪不要将游戏部门卖掉,没有想到,维旺迪的总裁一点也不珍惜人才,于是我们没有任何的退路,最终选择了离开。

离开并不是我们的本意,我们想向他们证明,一个企业最重要的核心价值并不是它曾经做过什么,拥有什么,而是它的人才,人是最重要的,没有这些,你们做不成事情。

可惜,富尔图认为我们是可以被替代的,所以我们就离开了。

现在曹先生给我们一个机会,我们想要证明自己的价值。同时也想做我们自己理想中的游戏。”

“是的,”大卫赞同到,“我们一直以来,都是秉持着做好游戏的理念在负重前行的,离开维旺迪之后,我们就想着怎么才能够重新组织起来,正好这一次曹先生给了我们一个机会。”

“嗯嗯。”曹阳点点头,“我们一定会非常珍惜各位,博米的理念也是以人为本,打造世界上最好的游戏,博米也是立志想成为世界上最好的游戏公司。

所以你们也可以相信我们,相信博米。

只要我们肯努力,就一定能做好。”

关于这一点,其实很早以前新中国的开国伟人就说过一句话,“存人失地,人地皆存;存地失人,人地皆失。”

人才是最重要的,有人才有地。

如果你连人都守不住的话,那么要地来也没有什么用了。

就像这一次博米想要做手机,没有刘强和倪光南介绍的团队,根本就做不起来。

维旺迪的高层之所以放任北方暴雪离开,他们肯定也有自己的理由。

曹阳大概能够想到几点:

第一,北方暴雪团队集体提出辞呈,其实是在挑战高层的权威,如果这件事情被他们威胁成功了,那么难保不会产生下一次的离职要挟事件,其他团队会不会同样效仿?

到那个时候,高层如何自处?

这也是一个很重要的问题,为了以后的管理,只能牺牲掉北方暴雪团队。

不然以后队伍就难带了。

第二,暴雪团队并不是只有北方暴雪,还有南方暴雪,在维旺迪的高层看来,南方暴雪明显更有前途一些,星际争霸和魔兽争霸的比赛每年都办的如火如荼,而且南方暴雪的团队的研发实力也很强,在他们看来,即使没有了北方暴雪团队,这个公司一样是可以运转的。

事实上,从前世的情况来看,富尔图的做法没有任何问题。

在北方暴雪团队出走以后,南北方暴雪组合

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