“每人发12个月工资的奖金？”财务经理王晴听到操阳的话，整个人都吓懵了。
公司财务经理是一个平胸姐姐，大概27，8岁，束着高马尾，穿着白衬衫和小洋裙。
小姐姐戴着一副金丝边眼镜，气质出众，一看就是很有文化，而且细心的那种。
不细心的还真干不了这个。
2000年的时候，做账的还没有后来那么方便的电子化系统，很多单子都得自己手填。
财务经理主管整个财务部门，得做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
如果下面的人，或者自己的任何一个单子手动填错了，那就是一笔不小的失误。
前世在操阳工作过的某公司，曾经有一个做账的姐姐，就是不小心把一个员工当月的工资给多填了一位数，后来这个员工不愿退回，直接辞职走人，这个做账的姐姐就只能自己还这笔账。
王晴用手指扶了扶脸上的镜架，眼里是藏不住的震惊感。
这尼玛，还从来没有听说过哪个公司一次性发这么多奖金的，老板真是丧心病狂，啊不，慷慨大方啊。
“对，先发12个月。这个月发。”操阳淡淡地说。
“先……”财务姐姐的脸上毫无波澜。
大概是被吓傻了。
天呐，发12个月的工资就够夸张的了，你还先？
“年底再发24个月的。”操阳极其淡定地说。
小姐姐没有动弹，默默坐在椅子上看着老板。
“老板，不是我说你，公司这才在起步阶段，勉强靠着一款王者荣耀赚了几个钱，还不知道下一顿在哪儿呢？
这么早就散财，真的好吗？”
不知道为什么，她突然觉得自己比老板还要心疼。
这大概就是管钱管太久了，觉得像掏自家的一样。
“嘿嘿，别怕，我们会越来越有钱的。”操阳安慰着她。
可是财务姐姐本能开始摇头，不过一想起面对的是老板，赶紧挺直了脖子。
财务姐姐不相信他。
咳咳……
光用嘴说，估计谁也不会相信。
事实上财务姐姐不但不相信，还深表怀疑。
王者荣耀是赚钱了没错，可是净利润也只有1500万不到，其中大部分去投了企鹅。
财务姐姐也没闹明白企鹅究竟是哪里好，值得老板这么烧钱。
不过根据她的观察，那个玩意儿就是个无底洞，填多少就没多少，根本看不到未来能赚钱的样子。
除此之外公司还得运作，还得还贷，操阳却执意要发这么大一笔奖金，她都有点怀疑操阳这孩子是不是有点缺心眼儿。
你还配当资本家吗？
“不理解？”操阳笑着问。
“嗯~嗯嗯……”王晴摇头。
“这叫千金买马骨。”操阳啧啧嘴唇，思考着怎么跟她解释。
发12个月的年终奖，最早是从华为带动起来的，然后到企鹅这里发扬光大。
任董有一句名言，叫做【钱给多了，不是人才也变成了人才】
企鹅这边年终奖曾经是一个段子，比如英雄联盟项目组发了24个月年终奖，那边王者荣耀发了48个月年终奖，和平精英发了100个月年终奖。
看起来特别多，实际上核算下来，并不是特别多。
但是带来的好处是：
自己公司的职员忠诚度更高了。
其他公司的员工们特别羡慕。
更多更优质的人才都想挤进去，于是鹅厂就变成了互联网公司的上游，专门收其他公司培养好的人才。
这其中省了多少人才培养费用。
同时，这笔钱也是羊毛出在羊身上，你以为鹅厂给你发了48个月的奖金很多吗？可能你给它创造的是480个月甚至是4800个月的财富。
操阳自己算过了，现在公司连前台小姐姐也算上，一共24个人，全部加起来，月工资也才10万多，发12个月的工资作为奖金，公司也才拿出130多万，其实不算很多。
当然，这也是因为在2000年的时候人们薪资普遍都不高的原因。
……
要说单机游戏有哪一点不如网游呢？
操阳认为，就是同样的开发成本，单机游戏只能赚一波钱。
而网络游戏却能一直持续赚钱。
看似免费，实际很贵。
而那些赚一波钱的，总让人觉得很贵而不愿意掏钱。
这就是消费者心理当中很重要的心理门槛。
所以说，国人们真的是有毛病，舍得每个月花几百块钱买皮肤，冲网游，却不舍得花几十块钱买单机。
比如前世很火的仙剑和古剑系列，一套游戏68块钱，开发两年多的时间，甚至更长，结果因为入不敷出，制作人出走，员工也留不住。
而同样开发两年时间，一款王者荣耀，只要按期更新皮肤，举办赛事，就一直能持续赚钱。
所以不进网络游戏是不可能的，只有傻子才不往网络游戏方向发展。