度会议，比上次的规模更大。
在整个下半年中，万顺公司进行了一个调整，正式采用经理制度。
目前共分为三个级别。
董事会成员除外，像公司各个部门的负责人，以及万顺集团分公司下的一二把手，都属于一级经理。
万顺旗下的厂，酒楼这些，正副厂长这种，属于二级经理。
主任级别的，属于三级经理。
凡是达到经理级别的，统一拿年薪，并享受不同份额的股份分红。
此番的年度会议，除了董事会成员之外，这些一二三级别的经理，全部都要来，并且还从各个分公司，挑选了共一百名工人代表。
眼下，陈广生的办公室内，他正在和胖子商量明天的会议内容。
这一年，万顺取得的进步是巨大的，各个分部都超额完成了任务，现如今的万顺酒楼，又在温市开了三家店，在宁市也开了两家，杭市两家。
万顺食品有限公司，旗下的豆制品厂，品类已经从最初的七种，拓展成了现在市场上所有的豆制品，共计十九种。