由于下午要给食品厂的员工发放工资，杨小梅开车带着梁浩便走了。
当两人来到食品厂的时候，员工们已经来的差不多了，毕竟发工资这是好事，谁不想着赶紧来。
办公室内，梁浩让财务部的钱近把工人的工资整理了出来，哪些人用仓库里的零食冲当了工资，哪些人是什么职位，工资多少，全都写的清清楚楚。
“食品厂里各部门主管加上员工一共还有五十一人，其中部分员工已经抵押了部分工资，这次工资的总数是七千块钱左右！”
梁浩已经提前将工资交给了钱近，如今算出来总数之后，也只是在确认一下而已。
“通知各部门的人员以及主管，到院子里等候，半个小时之后发放工资！”梁浩冲着钱近说了一声，便让他离开了。
“这一次，由你亲自发放工资，也算是让你认识一下食品厂的员工以及各部门的人！”目前，梁浩只让杨小梅认识了一个人，就是钱近，毕竟这两天可是与钱打交道的时候，这个财务部的主管，自然是得露面。
“记住了，现在整个厂子你最大，谁敢给你惹事，不要怕，直接开除！”
梁浩身为过来人，自然是明白，既然让杨小梅当这个食品厂的总经理，那就要把她培养成总经理的样子。
平易近人固然重要，但树立威信也同样重要！
“五十一个人的工资发放完毕之后，我制定了新的厂规，到时候，我会说，谁有不服从，就可以撵人！”
之所以要在发工资之后说出新厂规，那是因为梁浩答应过王德山，欠的工资交给他，梁浩是说到做到。
他不管王德发怎么管理厂区，但现在是他说了算！
半个小时的时间很快就到了，梁浩和杨小梅也是从办公室走了出去。
在院子里，摆放着几张桌子和几把椅子，在中间的位置，是总经理杨小梅的位置，梁浩则是坐在杨小梅的旁边，桌子上放着一个话筒。
五十一个人笔直地站在院子中。
随着两人落座，任明则是带头说道：“现在让我们欢迎总经理……”说着，便带头鼓掌，很快，掌声便是轰然而起。
听着掌声，梁浩的嘴角微笑，没想到任明这家伙还搞这一套，杨小梅不知道接下来该怎么做，梁浩没告诉她。
“好了好了，大家停下来，让我们的杨总说两句话！”梁浩大声说道，掌声才渐渐小了许多。
杨小梅按着梁浩交给她的去说，先是说了一些痛心疾首的话，毕竟这食品厂是在王德发的带领下走向了倒闭的局面，而现在不同了，是她接手了，既然选择了食品厂，那就要把它做大做强。
在说到做大做强这个话题的时候，杨小梅则是吹捧起了员工，毕竟，一个光杆司令是打不好仗的！
在一褒一贬之下，杨小梅趁着员工有些愣神的功夫，便宣布开始发放工资！
首先是各部门的主管，基本上，主管级别的，是没有缺席的，偶尔有请假的，但工资的幅度不大，都是六十块上下。
当杨小梅简明地说了一下之后，便让钱近发工资，一百多块钱的现钞，看的员工是两眼冒光。
食品厂有奖惩制度，既然有因请假而扣钱的，就有因为绩效太好，而发奖金的，一些主管甚至拿到了两百块钱的巨款！
约莫二十分钟之后，几个主管的工资发完了。
梁浩开始说道：“首先发放的是咱们食品厂的各部门主管，为什么要发给他们呢，是因为他们职责所在，现在是班组长和小组长……”
班组长和小组长的职位差不多，两个大车间一共九个班组长，这班组长的工资要比主管低上一些，再加上有些班组长已经拿了仓库的零食抵工资，所以工资的发放量仅仅在九百块钱！
不过这么丰厚的工资，也是惹得员工眼热！
“无论是各部门主管还是班组长又或是底下的员工，都曾经用仓库的零食来充当自己的工资，我们也是经过核对后才给予发放薪资福利！”
“其中，各部门主管一名，班组长三名，员工十二名！”
梁浩的目光在员工身上一一扫过，冷声说道：“我不管王德发之前是怎么做的，但是，由我在食品厂的一天，就绝对不会允许这种事情发生！”
“下面发放员工工资！”
员工工资的发放是由杨小梅念，从这个员工三个月内的考勤以及绩效出发，如果这个员工上满三个月的时间，而且工作上没有出现任何的失误，就会在工资上加上十五块钱的奖金，这也算是鼓励员工的一种措施！
当然，这些办法都是梁浩想出来的！
“生产一车间韩山坡，工作时间九十天，满勤，在上班期间，因有一次工作失误，导致一条生产链上的食品损坏，扣除十元！总计发放薪资一百一十元！”
韩山坡从人群中走了出来，满脸的不忿，接过工资之后，气呼呼地离开了。
梁浩看到之后，并没有阻拦，这种员工丝毫没有同情的必要，按照钱近和郝玉的说法，这个员工虽然上班积极，但工作时，态度消极，当初损坏的食品总额达到了上千元，仅仅扣除十元，算是便宜他了！
“我知