放贡献点，就出不公平的情况。
那些辛苦工作的人发现有人偷懒也能和他领一样的资源，必然也会开始学会偷懒，恶性循环之下工作效率会越来越低
所以贡献点不能多给，每月给个80贡献点就可以了，如果再想获得其他贡献点，可以通过缴纳资源兑换或者完成指定的任务给予一定的奖励。
原本贡献点对于苏梦涵来说就是一个虚拟的数字，并没有实际的价值，支出再多的贡献点，对于她来说也没有损失。
可是通过任务获得或者资源兑换，那贡献点就有了价值，相当于空手套白狼，到时候可以凭原本毫无价值的贡献点换来许多资源，资源到手后，是分配给下属使用还是拿来自用都是可以的。
相信到那时候，手握贡献点发放权和资源分配权的苏梦涵或者六师兄，身边必然可以聚集一大批人。
这套理论同样适用于未来的青羽派，以苏梦涵现在的发展潜力，未来在青羽派就算不是掌门也会成为宗门老祖，如今再掌握一件这样的圣器，青羽派没理由不强大起来啊。
听了清虚子的一番建议，苏梦涵还真有点意外，心想，不愧是掌门，考虑问题的角度果然和一般人不一样，这也就是在修仙界，如果把他放到前世，一定能成为一个合格的996福报资本家。