叶枫在天娱公司有过实习经历，对这个星球的版权合作模式有些了解。
一种是一口价买断形式，支付一笔钱，交由购买方运作，后续赚的钱跟原作者就没什么关系了。一般新人对自己写的歌投放市场后没有信心，大多数都会选择这种模式。
另外一种就是授权代理运营，又可以称为合作分成模式。原作者将歌曲授权给运营方运作，后续获得的收益将按合同比例进行分成。
叶枫的选择肯定是第二种，对这几首歌有信心。
叶枫其实也可以直接找音乐平台去签授权合同，这样少了一层的中间商赚差价，但是目前叶枫还未成名，直接跟音乐平台签获得的比例不会多。
这样的情况下，虽然要分一部分利益出去，但交由知名的工作室代理运营更合适。
“授权没问题，代理分成模式也分级别，具体要视作者的名气和歌曲的质量有关，从新人到大师之间的区间比例，二八比例到八二比例。叶枫同学目前还是处于新人阶段，按行情得到的分成比例不会太高。”
“小强哥，叶同学的这几首歌质量你也看到了，曲谱的质量相比一线级别的作曲家也不遑多让，得到的分成不能按新人分成来定。”此时苏佳颖也在为叶枫争取利益道。
陈智强看着苏佳颖的话，眼光在叶枫和苏佳颖两人来回移动，脸上露出都懂得笑容。
“的确，叶枫同学写的这几首歌曲质量都非常高，既然又是小苏的同学，我这边可以做主，可以按七三比例给到你，你获得收益的七成。”
“关于歌曲分成的收益结算，我们可以半个月结算一次，待会你留一个银行卡账号。”
叶枫听完对方给出的条件，也用目光询问了苏佳颖的意见。
苏佳颖脸上不露痕迹的点头示意。
叶枫也觉得这个比例已经是不错了，作为新人怎么也不亏。
陈智强也没觉得自己亏了。
这次合作基本是按着一二级明星待遇给的分成，就是看上了叶枫的才华，想结个善缘。
看着苏佳颖和叶枫同学目前的关系，以后说不定还能成为一家。也说不上谁亏谁赚。
“我对分成的比例没有问题了，不过我想调整歌曲的发布时间。”叶枫道。
“《夜空中最亮的的星》和《秋天的思念》可以完成后期编辑，成品麻烦小强哥尽快上传发布平台。”
“《我想大声说爱你》这首歌要求延后发布，我想等到学校校庆那天表演结束后上传。”
叶枫想将这首歌的首秀放在校庆的舞台上，一炮打响这首歌的知名度。
“没问题，合作愉快。”
“合作愉快。”双方达成一致并签订了合同。
苏佳颖全程旁观了2人的谈判，发现叶枫同学面对小强哥这种职场老手，也能够云淡风轻，气势不落下风。
这几次接触下来，感觉叶枫跟同龄大学生的稚嫩的气质，完全不一样。
心中对叶枫更加地好奇。
……
时间过得很快，离校庆只剩一天了。有了demo的指导，叶枫三人排练很顺利。
录完歌后的第二天叶枫就拿到了2首歌的成品，确认后就由工作室同步上传音乐平台了。
叶枫也用实名的微薄和校园论坛，同步转发了。
“我是叶枫，欢迎大家听我的新歌《夜空中最亮的星》和《秋天的思念》。”
简单的宣传文，硬核的歌曲，加上还挂在榜的热搜，这两首歌很快就收到关注。
比如说天娱公司。
天娱公司总经理黄景龙也关注到了叶枫和发布的歌。
听着作曲、作词、演唱都是叶枫的《夜空中最亮的星星》，黄景龙觉得这个新人很有才华。
觉得有必要提前挖掘过来，把人吸纳入公司，于是拨通了人事部的电话。
“最近网上有个新人叫叶枫的，去谈谈能不能签在我们公司名下。”
“一个大学生，可以考虑给个C级艺人合同。”黄景龙漫不经心的吩咐道。
一般来说，一份C级的艺人合同，对于一个还未毕业的大学生，已经很高的待遇了。
很多入行10余年的艺人，因无特别机遇或才华，也只是停留在C级艺人合同级别。
黄景龙心里不觉得安排这个任务有什么难度。
接到任务安排的人事正好是当时开离职通知书的那人。
其实也留意到这几天网上很火的，就是当初自己开除的叶枫，开除的理由还是交付的质量差,考评不达标。
想到这，人事后备的冷汗都下来了，觉得这事迟早会被查到自己。
直接就将锅甩了给王经理。
“老板，这个叶枫，之前还在我们作曲部实习过，前几天我们人事部收到王经理的考核不通过结果反馈，已经辞退叶枫了。”
“写出这样的歌还不合格，我们的作曲部的考核标准这么高的吗？”吴景龙疑问道。
“这是王经理交待的，我这边只是正常走人事流程。”人事小心的回答，怕触了老板霉头。
此时吴景龙也听出味道了，问题还是卡在王经理身上。
王