捂着，“我日，你小声点，哪少了二十多个？只少了八个。”
王宇也不知道少了多 ，反正就诈一诈。
还是诈出来了点东西的。
王宇挂电话之前还要阴阳怪气几句。
“二经理，圣诞节连电话都不打了？”
“你是在哪个会所里迷路了吗？”
“咳……”二经理嗓子不舒服疯狂咳嗽，“王SJ，情况啥样，你心头也清楚。”
“电话打不打都是个过场。”
“我帮你把小伍照顾好，你放心嘛。”
“还有，以后交换作业区的事情肯定没法干了。”
“昨天黎总特地打了招呼。”
“谁的井谁干。”
“如果有人嫌麻烦，可以不干。”
“这是黎总的原话。”
“王SJ，王宇，自己人，我掏心窝子跟你说，你今年才二十四，正科。”
“打着灯笼都不好找！”
“跟黎总有啥误会，找机会喝一杯，认个错，事情该翻就翻篇了。”
王宇点点头，“谢了，二哥！”
王宇把电话放下，点支烟，黎元秋这个逼一口气砍了三司七十万的奖金。
一个职工要少拿两千多块呢！
有人说，好好读书。
还有人说，数学体育老师教的吧？
多七十万，工人不是要多五千块？
别急，如果多了这七十万，三司行政这边还是要砍一半的。
工人会骂娘吧？
不过哪一年又不骂呢？习惯就好了。
首先，工人拿到奖金先跟去年比。
如果少了，就会骂，“我曰特么的，比去年还少。”
如果是一样，也会骂，“我曰特么的，跟去年一样。”
如果比去年多，还是会骂，“我曰特么，怎么比二、四司发得少？”
如果比一二四五司发得多，依旧会骂，“我曰特么，领导发多少？我们发多少？”
那么现在三司是什么情况呢？
比去年少，比一二四五司少，比领导少。
三司的工人，今年的怨念会很重很重。
所以说，黎元秋要收拾一个他领导下的科级单位，其实是一件很容易的事情。
以前不碰，是因为他拿王宇当自己人。
现在王宇翅膀硬了不受控制。
正好，连唐正云带王宇一起给收拾了。
黎元秋的报复就像第一轮寒潮，早不来晚不来，挑了年底这一波。
姜啊！老辣！
王宇点开高月的QQ空间，先看看腿散散火吧。
随后，秦歌敲门，“SJ，唐经理让通知开会。”
“只有正副经理和您，加几个正主任。”
王宇一听，就猜，唐正云这个憨批，不跟老子通气，要干蠢事了？