厉无疆走到市委大院里，刚好碰到组织部长程秀云，就过去打招呼。“程部长，好呀。”
“无疆，有空来市里了，走到我办公室坐坐。”程秀云虽然四十多了，但是打扮的很精神，很有女强人的气质。
组织部长召唤，厉无疆就屁颠屁颠的过去了。
“无疆，坐，我给你倒点茶。你到柳河县也有一段时间了，工作怎么样呀？”
“程部长，哎呀，不去基层不知道基层的工作难干呀，基层的干部太苦了。尤其是在边缘乡镇的干部，抛家弃子，半年也回不来一趟家，再回去孩子都不认识了。”
看厉无疆诉苦的样子，程秀云就感觉厉无疆很搞笑。想笑但是又忍住了。作为组织部长还要保持形象。
“无疆，你说的也太夸张了。基层同志苦，这我知道。不过也没有苦到你说的这个程度。我听苏部长说过，你在组织工作方面有很多独到的见解，你说说针对基层这种情况，怎么处理比较好。”程秀云上周去省城汇报工作，苏正海还表扬了厉无疆，让她用好厉无疆。
“程部长，你这是在考我呀。在基层虽然没干多长时间，不过我还是有些心得体会，向程部长汇报汇报，不正之处，希望程部长批评指正。现在我们基层干部人事制度相对不够灵活，一个干部在一个岗位一干就是几年，甚至十几年，除非提拔，流动性比较慢，这就会带来一些问题。一方面是缺乏流动性，很多干部积极性不高，工作疲沓，不求无功但求无过，过着混一天是一天的日子；另一方面长期在一个地方工作，和当地的人员熟悉了，容易造成执法碍于情面、包庇思想严重的情况。”
“无疆，你虽然下去的时间比较短，但是看问题还是比较准的。那你既然说出了问题，应该有什么好的点子。”程秀云这个时候，开始正视厉无疆了，从这小子说的，她能感觉到厉无疆不简单。
“程部长，我最近在想怎么能改变这个现状。我就想到了我在干部学院学习的时候，穆部长问过同样的问题。我说那就建立能上能下的干部机制。一方面让优秀的干部上去，另一方面让平庸的干部下来。”当厉无疆提到穆部长的时候，程秀云眼前一亮。她也是老组织部了，穆部长她知道说的是穆连成。厉无疆与穆连成有这么深厚的关系，让她很是吃惊。
“当然，落实到我们的基层，可以进行干部岗位交流制度。具体就是县里各乡镇干部可以平行交流。市县干部通过下派或者上挂进行学习锻炼。这不仅可以解决我刚才说的问题，也可以使干部进行多岗位锻炼，迅速提高个人能力。”
厉无疆说完办法，程秀云明白穆连成、苏正海对他刮目相看的原因了。这小子不干组织工作，亏才了。
“无疆呀，先喝点水。你说的很好，很有想法，不愧得到领导们的赏识。你最近有空了，将刚才这个材料总结一下，报上来，我再好好看看。”
厉无疆对领导交办的任务，从没有拒绝，立马答应了。程秀云对厉无疆的表现也很满意。
程秀云看自己给厉无疆找了个麻烦，就想着厉无疆这次来市委肯定有事，看看能不能帮上什么忙。“无疆，你这次来市委是不是还有其它的事情？”
厉无疆就将自己来市委的目的告诉了程秀云。
“修路是好事。不过柳河到南都的道路不仅长而且修建条件比较复杂，这么大一个项目，估计市里面资金会有问题。”
“是啊，不过不管怎么困难，柳河县也要想办法先将路修好。只有修通了路，柳河县才有发展的机会。”
“嗯，你有这个决心，我是支持的。我虽然帮你解决不了问题，但是可以给你出个主意。修路单靠南都市很难实现，你可以向上级申请，到时候南都市可以配套一部分资金。”
厉无疆听程秀云这个主意，眼前一亮，这是一个不错的解决办法。“好啊，谢谢程部长，还是领导有办法。我想办法到省里化点缘，市里的还希望程部长帮忙敲敲边鼓。”
“你小子放心吧，只要有利于地方发展的我都支持。”
厉无疆看两个人说的都差不多了，就起身告辞。杜刚副市长离程秀云的办公室没有多远，厉无疆走了几步就到了。
厉无疆敲了门，就走进杜刚的办公室。杜刚对厉无疆的到来他也是很惊讶。两个人是有矛盾的，他很看不上厉无疆，也不想跟厉无疆打交道，没想到这个人又找上门来了。
“杜市长，你好，打扰你了。”厉无疆是一脸笑意。
“哦，无疆同志来了。找我有什么事情吗？”杜刚副市长是一副目无表情的样子。
领导没让坐，厉无疆就忍了。他也清楚自己和杜刚的关系，知道直接找杜刚肯定会被为难，但是杜刚是分管交通部门的，自己直接去找方宏伟也能解决问题，不过这样给领导的印象不好。所以就先礼后兵。“杜市长，今天我是来向你汇报柳南公路建设的情况。”
厉无疆准备简单说一下基本情况，就被杜刚打断了，“无疆同志，我一会还有个会，你把汇报材料先放这里，我先看看。”
“好的，杜市长。”厉无疆将材料放下就出去了。
厉无疆关上门后，杜刚在办