蔡主任接着说道:“再美好的理想,也要有物质来做基础才能实现,前面提到的农民互助会员的福利,公司赚不到钱的话,就只能是一种理想而已。而公司要很好的运作,要赚尽可能多的钱,员工就是非常重要的。”
“可以说,好的工人才是一家公司真正的主要资本。而领导嘛,说句实话,换哪一个人来都能做,除了极个别的人才,像我们的吴凡和范总一样不能替换,别的哪一家单位换个一把手不是正常运转,是吧?”
“所以,我们一定在看重工人的招聘,你们要根据生产计划招人,招人时要考察一下,主要是这人老不老实,还有是不是会员,然后再根据他们的个性和才能安排工作,要做到人尽其才,要做到让他们轻松工作,快乐拿高薪。”
“招多少人,你们是有自主权的,因为各个县也是独立运作,但是在招人之后,要把资料提交给总部,以便公司统一运筹帷幄。”
“招了人之后,就由生产部门培训,培训合格后就可以马上开展工作了。在把人招进来之后,还要注意动态管理,比如会不会有人侵占公司的利益呀,会不会侵占别人的利益,有的话要及时处理。”
“总之,我们是一家以人为本,以为农民谋幸福为宗旨的公司,要确保员工也是心怀善意,廉洁奉公!”
“至于用人方面,大致就是这些,我的培训就到此结束了,谢谢大家!”
蔡主任讲完,还朝那些女孩子鞠躬,然后才慢慢后退。
自然,掌声再一次雷鸣般的响起。
“现在有请会计部的经理李小玲讲话!”范水冰看着李小玲笑道。
李小玲走向了主讲台,说道:“我财会方面的培训还是比较少的,首先就是你们要招一个财会专业的员工,然后做好入账出账,这些都是基本要求,不用怎么培训,只要是财会专业的一定知道。”
“我在这里着重讲一下财会制度,你们以后在各个县,也是独立运营的,就是赚多少一清二楚,这也事关你们那个县员工的工资奖金,还有你们管理员的工资等收入的。”
“我们的财会制度,就是每月纯利润的百分之五十用做员工的奖金,目前所有的人,工资都是三千元一个月,但是奖金特别高,这个奖金也是按员工和管理人员有一点区别,一比十的比例去计算,比如员工的奖金是一万元,管理人员就是十万元。”
“当月利润越高,奖金自然就越高,目前公司一个月工资最低的都不少于三万。”
“还有,我们年度纯利润的百分之三十用做年终奖,百分之二十留在公司做再发展基金,百分之五十用于股民分红。这个年终奖也是非常大的,比如你这个县一年的纯利润有三十个亿,那么就有三个亿是用来做年终奖的,相当于月奖金的十二倍。”
“我们会把公司的财会制度发给你们,你们以后只要交给会计,自然就知道怎么做了,我要讲的也就这些,谢谢大家!”
听了李小玲的讲话,所有的两百多人又是一脸的惊讶。
显然她们都没有想到,奖金会这么高。
她们都是分派到各县去做分公司的负责人的,自然是属于管理人员,初步预计一个月的收入至少都有三十万。
对于一个刚毕业且没有找到工作的农村子弟来,这无疑是一个天文数字。
在掌声平息之后,范水冰说道:“刚才贺会长,蔡主任,还有李小玲从公司的互助会,人事管理,财务管理方面都做了培训。现在就由我来对公司的其他一些方面做一个简单的培训。”
“第一,为了保护我们的工人,也就是会员,所以我们成立了安保队,每个县都要成立,安保队员的人数由你们自己定,主要的任务就是保障公司的正常运行秩序,在有会员在外面受到别人欺负,或者说有紧急需要求助时,马上出动赶赴现场。记住,我们有一个统一的求助电话。”
“这个求助电话,号码是8858,谐音就是帮帮我吧,这个电话就在公司总部,但是各县都有分号,只要是当地拨打的8858,系统就会自动跳转到当地的安保队那里,一旦接到电话,安保队就会按情况处置。”
“你们都是各县的负责人,要特别注意听取8858的情况,因为有的求助可能需要你们出面处理,总之,这个8858,就有一点类似于社会的妖妖灵,一定要做到有电必接,有求必应。”
“由8858延伸开来,还有一个电话号码,就是8858转988,这是什么号码呢,这是桃源查委的电话,主要就是接受所有人的举报,包括各类的问题举报,比如侵占公司和个人的利益,还有就是对手下人对百姓态度恶劣等,各类违法犯罪等。”
“桃源查委在接到电话举报后,能解决的当时解决,不能当时解决的就当天要有解决方案并且回报举报人。对于违法犯罪的,查清楚之后转交司法机关”
“这个号码是总部直接接听的,你们要知道有这么一回事,要大力宣传,要让大家互相监督等,特别是管理人员,要切记洁身自好,不属于自己的,一分钱都不能伸手。”
“第二,为了鼓励见义勇为,弘扬社会正气,我们是成立了见义勇为基金