授之于鱼，不如授之于渔！授之以渔，不如授人以渔！赵伟心中的懊悔来源于，对罗良、潘阳等人的教导上。以往那种填鸭式的培养，只会让他们成为永远不能断奶的巨婴！更让人感到失败的是，是没有将他们心中的欲望，充分调动起来，从而形成查办案件的思路，养成解决问题的思维模式。
按照马斯洛理论，人都是有需求的，这种需求往往包含了我们作为人的追求、渴望、欲望。作为一个正常的人，势必会有生理上的需求，比如对食物的需求，对性的追求等等；其次是对自身安全的需求，这里的自身安全不光光是自身不受到伤害，还应包括自身财产的安全，不被遭受损失，名誉的安全，不被受到侵犯；再者就是对社交方面的需求，毕竟人属于群居动物，自然是要与他人之间进行交流；然后是得到社会、他人尊重的需求，当人满足物质欲求之后，自然会追求精神上的满足。真可谓是天下熙熙，皆为利；天下攘攘，皆为名！最后才是自我价值实现的需求，这便是作为一个心智正常的人，最高的追求！但自我价值实现的方式，将永远决定价值实现的结果。正如一棵毒树，永远无法结出没有毒的果实一样。这五种需求是从最低层次逐步递进到最高自我价值实现的需求，一一得到实现的。
欲望始于需要，终于行动。人的行为受动机所支配，动机则由需求萌发。人只能是有了需求，有了欲望以后，才会有心思，有冲动，才会采取行动。这便是梦想有多大，舞台就有多大的最好解释！
所谓是方法好找，思路难求！思想决定着行动，而经验只能帮助你解决同样的事情，单一的方法不可能一劳永逸。与其传授具体方法，不如引导、启发、激励罗良等人探寻解决查办职务犯罪案件的思维、理念以及心智模式。
天下大道，芟繁就简，最后无不是万法归宗，思想决定层次！只有将罗良等人开启了智慧的法门，以不变应万变，举一反三，触类旁通，那么他们对查办案件的途径和方法自然才会做到顺理成章，水到渠成！
赵伟在心里总结着以往的成败得失，兴趣是最大的原动力，只有让他们从内心深处感悟到，查办职务案件的责任与爱好，打心里认同这份职业，甘心情愿为这份职业献出自己一切的时候，他们也会真正意义上，打通了任督二脉，才会开启智慧的法门。这才是授之于鱼，不如授之于渔！授之以渔，不如授人以渔的意义所在！
就在赵伟反省自己的时候，杜美燕继续说道，“我们现在的审讯，很快又要进入僵局了，我大胆猜测一下，下午对简绍康的审讯，他只会交代出唐敏曾经遭受到的磨难，至于其他，他一定会闭口不谈了！
至于其他人，我估计也不会有任何突破。因此，我们现在迫切需要打破现在的僵局，既然审讯没有什么进展，那么我们可不可以在外围寻到新的突破口。
孙哥，你那边查询外围的情况，有没有取得进展？”
“据外围调查的兄弟们传回来的消息，对简绍康一伙，外围调查取证的工作，没有取得丝毫有价值的进展。那些被简绍康威胁欺负的药店老板或者经营者，几乎没有人愿意站出来指正他们，看得出来他们心里有顾虑，瞻前顾后的。
原本想着，有了进展后，再给大家汇报，所以我才没有提及此事。”孙兵将外围调查的情况做了简单的通报后，附带着给大家解释了为什么没有及时通报的原因。
“简绍康不是被我们留置了吗？他的四大金刚不也被我们控制了吗？简绍康的公司也被我们查封了，那些药店老板怎么顾虑还那么大？不对劲啊！”张妈对药店老板不予配合感到十分不解。
“这个很简单，药店老板不配合，一来是他们对留置措施不了解。什么是留置措施不光他们不了解，就连我们一些普通的公职人员，都不了解。老百姓一般对留置措施的理解，大都停留在，对以前采取的双规措施的理解上；二来是他们即便有个别人了解留置措施，也会这么认为，留置只是针对政府官员，对普通人没有用，即使被留置了，过不了多久，就会放出来。
至于简绍康的手下，被我们刑拘了，还有他的公司，也被我们查封了，这些都不会彻底打消老百姓的顾虑，尤其是那些药店老板的顾虑。对于他们来说，多一事不如少一事，只有到了彻底断了他们的生路后，他们才会奋起反抗，明哲保身，才是他们的求生之道，人生哲学！这便是人性！”杜美燕将药店老板的顾虑，一一分析给大家。
“那现在怎么办？”孙兵急忙问道。
“不要什么事情，都问人！自己就不能开动一下脑筋，想想办法嘛！敏而好学，不耻下问！这是一件好事，但是一味的向他人求教，只会养成懒惰的习惯，这非常不好！俗话说的好，爹有娘有，不如自己有！
这里我宣布一个纪律，你们每个人在提出问题前，先想好如何解决这个问题，然后大家才参与讨论。这样才能避免以后，大家成为没有灵魂的一具具僵尸。”赵伟抢白道。既然认识到了自己的失误，就不能再像以前那样惯着他们了，他们必须学会独立思考，在挫折中成长起来！
“那我们可以对那些老板表明我们的态度，让他们相