看到时间五点整了，没有再等待马上发言：“咱们这个会，是临时召开的，干扰了大家的作息不好意思啊。不过如果不叫大家来，我怕夜长梦多，明天会有更严重的事情发生，所以就突然把大家叫来了，大家千万包涵啊。说完站起来双手合十做了个揖，正好会议室的门打开，陈经理侧着身体进来笑着点点头，坐在后排。”
丘成龙坐下来看了看表，“现在5：15分，陈经理迟到15分钟记上。今天的会议起因是我听说你们弄个了“全员营销奖励方案”，这本来是个好事，利用全体员工的人力优势宣传咱们的业务，扩大业务定单。但是在执行过程中我请问有谁是负责核查的？见大家没有回答，那就是说没有设置这个岗位了。”
“好，我再请问这个奖励政策兑现的周期是多长时间？
过了一会只见周楚林说道：“当时定的是次月兑现。”
丘成龙接着说道那就是说这份奖励表再过半个月就要兑现了，但上面的客户参加旅游是什么时候你们知道吗？几个经理又是大眼瞪小眼，李经理你是业务部经理这份名单你看过没有？李翠兰拿过来翻了一遍，摇摇头。
既然业务执行部门都不清楚，财务部门又凭什么就已经做好奖励明细了？财务的王经理也是一头大汗，马上解释：“这个奖励明细我就是根据你刚才看的那份业务名单统计的，至于核查我不知道做不了没有？”
“好啊，问了一大圈人，除了只知道是次月发放奖励外其他什么都没人知道。那我再问下这份文件出台时是谁撰写的？”
陈经理站起来，点点头“是我”。
“请问文件的重要因素有哪些？那我刚才问的几个问题你是没看出来？还是根本就没看？”
刚要坐下的陈经理马上又站起来：“这个文件，我、我的确没有细心看就直接盖章发放了。”
“你是轻松了，看也不看一盖章就按文件发出了，可让其他部门怎么执行？想过吗？”丘成龙紧接着追问。
陈经理心里又是一冷，看来这下要完蛋了。
正在这时，保障中心的杨经理提着一大包肉丝面从外面进来，放好后坐在袁华后面。陈经理正在焦急时突然来了主意：“丘总，我来迟了15分钟你就让记了，老杨6点多了才来，你怎么不让人记呢？”
丘成龙轻蔑的笑了笑：“那你知道人家杨经理从哪里来吗？我可以告诉你他是刚从车间下班的。”
陈经理不死心又问道：“你怎么知道的，不会包庇他吧。”
我不用任何人证明，因为我下午3点到公司后就转了一圈，除了财务王经理在办公室外、只有杨经理在维修车间，其余经理级以上人员一个都不在。王经理小心翼翼的站起来，“我能证明，丘总出去我专门跟着看了，杨经理在车间监工呢。”
丘成龙见他故意引开话题：“好了不说别的，小区你把那份名单给大家说一下，审核后的结果。”角落里的小区有点紧张，慢慢站起来：“名单我只审核了一小半，里面划红线的全是重复，而黄色的都是无法接通或者可以理解为空号，我只查了三页，有一半以上是有问题的，而且这些顾客都没有交定金。”
“什么！”李翠兰马上抢过去一页一页的仔细看，果然是这样，差点一屁股坐到地上。小声说道：“万一这要是真的兑现了，奖励那点钱都是小事，但是所有派出的车全部白跑、而正常的游客就无人接待……接下来的事她不敢想了，因为违反合同的赔偿、以及顾客的投诉引来的旅游局处罚，甚至严重会被吊销执照，这个公司可能会完蛋了。”
听到这，办公室里所有的人都是一惊，他们都是吃旅游这碗饭的，对规矩非常清楚。
丘成龙又说道：“就是因为一纸无效的文件你们乐此不疲，扔下自己的工作，完全置公司的安危于不顾，如果不是杨经理还能坚守一线，我估计明天的车都跑不动了。”
“周总，我知道你去了趟华昌在那边看到了我们的方案，觉得很好就想在这里也推行，但是你们光看表面不看内容，所以弄出个残缺的策略，而又被有心人利用差点害死大家啊。当时我们也差点出问题，好在监事会的陆总及时提醒我，第二天就增加了财务部和监察人员的两重核查，更有不得影响本职工作的前提条件，这一点袁总你应该清楚吧？”看向袁华。
袁华马上点头：“记得，当时陆总还专门找我谈过的。”脸上露出痛苦的表情。周楚林也是羞愧的低下头，一言不发。
鉴于以上严重的情况我以董事长身份发布做出以下决定：一，立即废止这条有问题的文件，原有奖励名单等全部作废，所有与之有关的报表送相关部门必须核对；二，解除周总副董事长及总经理职务，暂时由李翠兰同志担任，改任调度中心经理；三，对袁副总没有即时发现问题处以罚款一千元；四，对坚守岗位、并及时提出有效意见的杨经理奖励人民币一千元；五，对今日在公司坚守本职岗位的普通员工均奖励二百元；六，对引发此次严重事件的行政部经理扣发当月工资并予以开除。以上决定请董事会、监事会成员审议。
几位董事会成员嘀咕一阵后立即表示：“我们全票同意！”