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第526章 栽培与信任(2 / 2)

,走向最年轻的团队成员,一位名叫杨婷的女孩。

杨婷是公司最新加入的新人,她充满朝气和激情,对工作充满热爱。凌封欣赏她的积极态度,也意识到作为领导者,他有责任培养和激励新人。

"杨婷,你今天的表现非常出色。我看到你对工作充满热情和执着,这种精神非常值得肯定。你对未来有什么计划吗?"凌封问道,目光温暖地注视着杨婷。

杨婷脸上露出自豪和激动的表情,她深吸一口气,坚定地说道:"凌总,我非常感谢您的鼓励。我希望能够在公司不断学习和成长,争取早日晋升到更高的职位。我也希望能够为公司带来更多的价值,为团队做出更大的贡献。"

凌封微笑着点头,鼓励地说道:"杨婷,你的野心和努力值得称赞。我相信你有着巨大的潜力和能力。只要你保持学习和进取的态度,你一定能实现自己的目标。我会给你提供支持和机会,让你展示自己的才华。"

杨婷感激地道谢:"谢谢凌总的信任和支持,我会努力不辜负您的期望。"

凌封鼓励地拍了拍杨婷的肩膀,转身继续与其他团队成员交流。他知道,团队的每个成员都有自己的梦想和追求,作为领导者,他要为他们提供良好的发展平台和机会。

在接下来的日子里,凌封积极推动团队的发展,为他们提供培训和发展机会。他与团队成员建立起紧密的联系,关心他们的工作和生活。

通过凌封的引领和团队的共同努力,公司不断取得成功。团队的凝聚力和创新能力得到了进一步提升,业绩也持续增长。大家都感受到了自己的成长和进步,同时也体会到团队的力量。

凌封明白,一个成功的团队离不开每个成员的付出和奉献。他感到骄傲和幸福,因为他见证着团队的成长和进步,也为能够带领他们走向成功而自豪。

团队的未来充满了希望和挑战,凌封坚信,只要大家团结一心、充满激情地追求共同的目标,他们将书写出更加辉煌的篇章。

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