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005(2 / 2)

实很好解决,没必要改成各拿各的。

耿清河是看出了宋晓薇对他们的团体规模不太满意,这才主动退让。

他跟女儿说:

“保镖都是我们自己家族培养的,可以完全信任,那些帮佣不行。”

耿瑶很赞同父亲的观点:

“帮佣大部分都有一技之长,刚才去领主那边也做了登记,以后有了新的工作和收入,肯定会脱离我们的团队。”

耿家把帮佣也带过来,并不只是为了享乐。

他们更担心的是幻影星这边人才储备不足,很多工作没有人会做。

多带点人才过来,好歹可以改善一下自己的处境。

所以帮佣们以后是替他们办事还是在领地店铺里任职都不要紧,只要他们可以继续享受这群人的劳动成果就可以。

耿清河宣布了各自掌握物资后,那些帮佣们果然心动了。

倒是保镖们没答应,依然将自己收集到的物资上交。他们都对耿家十分忠心,他们的亲人也都受过耿家的恩惠,不可能脱离和背叛。

耿瑶很满意现在的情况。

那些帮佣是技术工,收集物资和战斗都不擅长,他们的家人里也有大量滥竽充数的。

现在剔除了这部分人,耿家队伍精简不少。没了累赘,反而更和谐。

另外两家有样学样,很快领地里就从三个大型团队分裂成了三个中型团队和一堆家庭作坊。

宋晓薇对此乐见其成。

做完登记之后,她直接去了任务大厅,先把大家上交的住宿费提取出来。

“今天晚上就可以让一部分人入职,开始制作游戏道具。”

宋晓薇盘算着。

现在原材料充足,只缺铜币,要赶紧做出道具来售卖。

宋晓薇拉着青年计算直接合成道具耗费的能量,好确定给员工们多高的工资。

在她看来,员工工资肯定要比青年这边的费用低才划算。不然她请什么员工,直接一键合成还更省时省力。

结果算来算去,发现合成费真的很低,完全没有请人的必要。

这就尴尬了。

玩家手工制作道具速度本来就不快,要是给的工资太低,人家肯定不干。

这么说来,店铺其实并不需要员工制作商品,反而比较需要他们帮忙看店。要是哪个商品卖完了,就及时补货。

宋晓薇有很多事情要忙,没空盯着这个。

可是又不能放任技术工往外跑,万一被野兽咬死了多可惜,本来人才就不多。

她思来想去,最后想出了个解决办法。

“理货员单独招,只负责商品补货,待遇是免去每天3个白色材料的住宿费并提供一日三餐。”

这个岗位可以让小孩和老人来做。

“至于技术工,在商店里额外开辟技术工的销售货架,允许他们把自己制作的商品上架,收取少量的摊位费。”

比如一个木工,他可以自己收集或者购买木材。制作出了道具后,每件支付1铜币的费用,就能在木匠铺里公开售卖。

商品的价格他们自己决定,可以定得比商店的货低一些。反正手工制作的速度慢,抢不了多少生意。

不过并不是所有岗位都能用一键合成替代人工的。

“农田种植还是得让人来,我看花匠就不错。虽然以前是负责种花的,但现在也没得挑,凑合用吧。”

三家的管家好像是他们的心腹,估计招揽不过来。

好在领地目前规模不大,暂时没有专门的管理人才也能应付,可以先放放。

决定好之后宋晓薇就去挨个找人了,挑了几个比较细心的人开放权限。

这几个在商铺里工作的玩家以后能够直接住在店铺的里屋,不用和人挤。

像铁匠铺就分前后两个部分。

前面是公开的商铺,可以挤二十人。

后面是铁匠打铁制作装备的地方,也能住下四五个人。

这一点还是宋晓薇实地考察后发现的。

应聘成功的几人毫不意外地选择邀请家人一起住在后屋,这样就解决了好几十人的住宿。

宋晓薇松了口气:

“我手里的铜币还能再解锁一个建筑,今晚的住宿问题就解决了。”

至于明天,卖出一些道具,她自己再攒点钱,肯定可以凑够500个名额!

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