，比如说人才。在美国，1000万的预算可以走工会流程，不用独立制片。工会会帮你轻而易举的找到各种奇怪牛逼带你飞的工作人员。你只要上网申请就可以了。
在中国1000万拍片都是不一样的，老马的1000万和路人甲的1000万完全不一样。老马背后的整合资源可以找到该找的人，并流出档期。路人的1000万，能浪费三分之一，被各种忽悠。
在中国也没个网站帮你招聘场务，也不会显示他工作几年了，干的好不好。技术工种的话，要是手艺不错，也在给牛逼团队工作，人家根本不来。
在美国拍电影，只要资金充足，剧本的商业价值有人欣赏，各种牛人能帮你拍出来，拍出你的梦。
在国内拍电影，老实讲，一般的导演只能做资源以内的，资源以外的别想。硬着头皮拍就low，因为顶不住。
人才缺失，导致稍微有点本事的人就被哄抢，但这人搁到好莱坞也就正常工会水准（行活）。所以高端人才的话，美国反而要比中国便宜，比如说编剧，演员；