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第498章:周熏的酒局(1 / 2)

“熏哥,你找我直接去家里就行了,没必要非得来会所呀!”

“得了吧,你家里今天啥情况我都不知道,不敢去打扰你,还是出来方便些,丫丫,快坐,咱自己人就不和你客气了。”

眼见着孟轻舟这么光明磊落的带着童丽雅一起来,周熏不用想都知道是什么意思,要不是孟轻舟一向风评不错,她都差点以为花自香成了他的后花园了;

“熏哥、昆哥,你们好。”

“今儿不是你生日嘛,我和昆也没准备礼物,怎么样,陪你喝点?”

“行啊,丫丫,麻烦你去前台把我存的酒拿两瓶过来,我也好久没喝白的了。”

童丽雅刚一出去,周熏就在孟轻舟肩头拍了一巴掌:“你可真行,就这么几个漂亮的,全给扒拉到自己碗里了,受得了吗你!”

“不知道你在说什么,你叫我来不会就是昆哥工作室的事吧?”

陈昆和荣兴达的合约下个月到期,也决定不再续约了,周熏当然希望他来万重山了,何况两个人还准备合伙成立一家公司,这事也得给孟轻舟打个招呼;

“昆来万重山的事,我早给你说了,没问题吧。”

要说这俩对公司的价值,在今后的几年,其实并不算多重要,但从奖项的角度来讲,有了他俩,还是能够提高公司的知名度的;

“我随时欢迎啊,如果荣兴达那边不好处理,我也可以出面的。”

“不用麻烦你了,我和李总她们都谈好了,好聚好散吧,她们对我真的很不错,不过现在的荣兴达,唉…”

准确地来说,荣信达模式经实质上并非纯粹的经纪人模式,而是经理人、经纪人和制片公司的三位一体。

具体来说,荣信达采用亲情捆绑式的经纪模式,即通过发现、栽培并训练艺人,通过自家影视作品来主推艺人。依靠《橘子红了》、《大明宫词》等制作精良的影视作品而走入观众视线的周迅,就是荣信达模式的成功范例。

但荣信达指望自身的制作业务带动旗下经纪艺人的发展,虽然能造星,但却无法真正地承担经纪公司的角色。但在市场多元化竞争环境下,这并不是一条长久之路。

培养是一回事,事业发展是另一回事,而后者才是一个艺人选择东家的决定性因素。在国内制片业务风险大,市场不稳定的情形下,经纪公司很难无法保证自家影片质量始终符合艺人身价的增长,因此荣信达模式虽然对新人有一定吸引力,但成熟艺人的利益却得不到保障;

陈昆年过而立,事业的重心也逐渐转向了电影,但荣兴达的影视资源却在逐年萎缩,自制剧更是每况愈下,加之新红楼后又签下了不少年轻艺人,公司的资源分配严重不足,这些都是陈昆想要离开的原因;

岁月是一把修容刀,将美男子削减成棱角分明难能可贵的v脸,自带颗粒感的五官,挺拔的鼻梁凸显质感。尤其是那双眼睛,不管你从正面看还是侧面看,都会不由自主看向那双清澈而坚定的眼睛。

潘粤明、隆力奇、邓朝、霍建桦、黄晓名、刘烨,对比这批70后男演员,你能大概知道他们是什么个性的人,但是你看陈坤的时候,有时看到的是陈子坤的悲,有时看到的是金燕西的柔,角色好像同时隐形于他的身上,彼此互不干扰和平相处。

孟轻舟做过杂志编辑,对陈昆的经历也很好奇,前些年拍了《画皮》几部片子后,在国内中生代里稳稳的占据了一席之地,随后就传出患上了抑郁症,将暴发户扣在自己身上,讨厌戏子这个名词,名利双收带来的自我怀疑、精神压力,使他整夜失眠,不敢靠近窗户害怕自己跳下去。

陈昆也几乎没有登上过国内演员收入排行榜,不管是现在,还是将来,反正孟轻舟是没见过;

“昆哥,我说实话啊,荣兴达如果不改变她们现在的管理模式和创作模式,以后的日子只会越来越难,你能走出来,是对自己事业的负责,没必要介怀的。”

丫丫提着两瓶茅台走了进来,身后跟着上菜的服务员,还有孟轻舟的丈母娘,刘晓丽;

“阿姨,你今天也在啊。”

“我就是来看看,茜茜不是说今天在家给你过生日嘛,怎么来会所了?”

周熏站起来,主动帮孟轻舟解释:“刘总,我和昆找孟导说点事,特地约他出来的。”

寒暄了几句,刘晓丽的目光在童丽雅身上转了几圈,告辞离开;

“嘿,轻舟,晚上回去不好交代了吧。”

当着丫丫的面,周熏也不见外的取笑他,还伸手把童丽雅拉倒了她身旁坐下;

“有什么不好交代的,一起吃个饭,很奇怪吗?”

丫丫娴熟的帮三人倒上酒,自己则是喝的果汁,引来周熏的嗔怪:“丫丫,陪我们喝点,放心,不会让你多喝的。”

“熏哥,你饶了我吧,我真不喜欢喝白酒,轻舟陪你们喝,好不好?”

孟轻舟也不怕这俩胡说,索性把丫丫拉倒自己身边坐下:“行了,你以为都和你一样能喝呢。”

三人小酌了几杯后,周熏看了陈昆一眼,“你说还是我说呀?

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