天，夏海棠心情很好，虽然几个人各有特点，但夏海棠能感觉到互相之间的坦诚。
虽然也有诸多牢骚不满，但都能积极做好本职工作，也很乐意互相帮忙。
关键是一起有说有笑，下午姚欣还给每个人点了杯奶茶。
夏海棠有点回到原来公务员时的工作感觉，虽然忙碌，但同事之间熟悉热情。
原来，职场也并不全是冷冰冰的，大环境没法改变，但几个人构建起来的小环境才至关重要，夏海棠心想。
只是还没见到部长陈卓年，心里还是有些忐忑。
这两天过得很快，夏海棠基本熟悉了情况。
周三上午一进办公室，就看到陈卓年的位置坐着个人，感觉偏瘦，干干净净的，没有中年男人的那种油腻感，正对着电脑写材料。
这个形象和夏海棠想象中的完全不一样，她以为经常写材料的人，都和资深程序员差不多吧。
看到夏海棠进来，他愣了下，说了句“我先把这报告写完，领导着急要。”
夏海棠想这应该是陈卓年，但不确定，所以也不好打招呼，就笑了笑在自己位置上坐下。
王国连也提前到了，姚欣和楼语宸陆续进来，都和陈卓年打个招呼就回自己位置上。
陈卓年一直专注着写材料，中间出去两次，应该是打印和送材料去了。
大家也都各干各的，与前两天相比安静多了。
夏海棠心想，果然是领导在和不在不一样啊。
临近中午，陈卓年把材料发给夏海棠让她校下稿。
夏海棠之前听楼语宸介绍，陈卓年人挺随和，但工作标准极高，处女座的通病。
这是领导交代的第一个活，夏海棠看得认真细致，材料是一个调研报告，写得很精炼，夏海棠没看出错别字，就一处标点符号和两个用词有疑议，说了下自己的意见，陈卓年都采纳了。
定稿后已过了饭点，校稿时其他人都先去吃饭了。
夏海棠跟在陈卓年侧后方往公司餐厅走，挺高的个头，身材匀称，有点驼着背。
路上陈卓年回过头问了夏海棠入职公司多久了，以前做什么的，夏海棠跟上去一一回答。
在餐厅坐下后又问了家里的情况，工作还适不适应，后再没话说。
夏海棠也想找个话题，但没想到什么合适的，索性也就放弃了。
夏海棠对吃饭时吧唧嘴的人比较反感，陈卓年吃得很快但声音不大，两个人就这样面对面坐着默默吃饭。
夏海棠很奇怪的是没有一点尴尬的感觉，反倒是觉得这时有人开口说话挺破坏氛围。
人与人之间的感觉真的很微妙，有的人单独相处如果不说话能尬死，你就会想着尽量避免或找个借口赶紧躲开这种不自在；可有的人相处不管说与不说话都很放松舒服，不用刻意找话题。
中午有一个小时休息时间，就在自己位置上，椅子是那种可以伸开半躺着的。
夏海棠刚来，还不好意思躺下休息，就在桌子上趴了一会。
“大笔杆子，出差就没给我们带点什么回来？”姚欣拿着一袋牛肉干出来分着，对着陈卓年调侃道。
楼语宸附和着说：“就是就是，我等一上午都没动静。”
“怎么可能，这不是来不及拿出来嘛。”陈卓年从桌子底下拿出一个袋子。
“正宗四川火锅底料，不是大牌子，但味道纯正，绝对超赞！”说着给每个人发了两包，也给了夏海棠。
“就这么打发了，是不是出差前从京东下的单？”王国连边翻看包装边说。
陈卓年拍了下王国连的肩膀，笑着说：“看破不说破，差不多得了哈！”
沉静一上午的氛围，在下午又活跃起来，夏海棠心想是自己多虑了，只是上午有着急的工作，大家就不打扰陈卓年而已，轻松向上的氛围没变。
等大家回到自己工位后，陈卓年给夏海棠安排了工作，主要是起草公司成立十五周年宣传活动方案，离活动还有一个半月，但各项工作得提前谋划。
陈卓年问了夏海棠之前的具体工作经历，问有没有写过这类材料，有没有组织过这类活动，得到夏海棠否定的回答后，犹豫了下。
夏海棠知道陈卓年对她是不放心的。
陈卓年没有直接布置，而是和夏海棠商量，这让夏海棠心里很受用，心思一下子投入到这项工作中，也说了很多意见建议，陈卓年频频点头。
两个人讨论了快一个小时，夏海棠来北京半年多，在工作上感觉第一次受到这么尊重。
讨论到差不多，陈卓年说是归纳下讨论情况，其实夏海棠知道陈卓年提前有思考过，大部分还是他自己的想法，从指导思想，目的意义，活动主题，具体内容，到组织领导，阶段划分，实施步骤都一一给夏海棠交流，提出了具体想法。
夏海棠本来还挺怵，不知道从何下手。经陈卓年这么一梳理，自己也有了头绪。
陈卓年还发给她几个方案的模板，把公司年鉴、宣传册等综合资料也给了她。并建议她多上网找找其他公司周年庆祝宣传活动情况，启发思路。
夏海棠在笔记本上认真记录着，陈卓年说话