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、不得志的人、以及受到歧视的女性,很好地贯彻了朴志勋的风格,即便后来有大企业的人加入,也只能被企业文化影响,而不是反过来污染企业文化。
一些腐化的管理,已经在今年年中被他大刀阔斧地处理掉,利益再分配,使得集团上下再次爆发出一股欣欣向荣的气象。
就以n.e.w零售为例,不算电商平台,仅实体店,包括海外实体店,在2017年的收入就超过om/11_11763/6360297.html?t=20220405225233
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