的人选来顶替他们的职位。
几个负责人不敢含糊,立刻回到部门,组织各自部门手下的成员们开会,将裴少卿的意思准确的转达给了他们,并且提醒他们,一定要严肃地对待,毕竟裴氏公司最不担心的,就是招聘不到更加优秀的员工。
得到了负责人的提醒,或者说是警告,公司的职员也知道,曾经的那个裴少卿恐怕就要回来了,他们为了生存,即使有再多的怨言,也不能表现出来。
经过这次裴少卿临时起意要召开的负责人会议,公司的职员的工作效率似乎有了一些改观,公司的节奏也被重新的带动起来了,职员们也开始逐渐重新适应了快节奏的工作环境。