的人选来顶替他们的职位。
几个负责人不敢含糊，立刻回到部门，组织各自部门手下的成员们开会，将裴少卿的意思准确的转达给了他们，并且提醒他们，一定要严肃地对待，毕竟裴氏公司最不担心的，就是招聘不到更加优秀的员工。
得到了负责人的提醒，或者说是警告，公司的职员也知道，曾经的那个裴少卿恐怕就要回来了，他们为了生存，即使有再多的怨言，也不能表现出来。
经过这次裴少卿临时起意要召开的负责人会议，公司的职员的工作效率似乎有了一些改观，公司的节奏也被重新的带动起来了，职员们也开始逐渐重新适应了快节奏的工作环境。