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第62章 一流的人才做事(1 / 2)

平凡之路2010第62章 一流的人才做事

林一没有被她的语气吓到,镇定自若地举起话筒:

“请老师指教。”

女评委的穿着非常金领范儿,连头发都梳得一丝不苟,很像电视剧里那种走路带风的商务精英。

如果没记错的话,一开始主持人介绍过她的职业生涯是从MBB开始,目前在一家风投界知名的美元基金工作。

这位评委看到林一的反应对他沉着冷静的态度还是认可的,而且跟其他参赛者不一样她用不着挑刺来彰显自己,所以她是就事论事:

“林同学,我很好奇你们为什么只做校园市场?你们一开始从校内起步这很好理解,但以你们现在的规模,特别是在海淀一带已经完全连成了一片。”

“我不相信你们没有考虑过打开校外市场,能说说你们是怎么想的吗?”

这个评委确实有点东西,林一不得不打起十二分的精神:

“请容我向老师说明,现阶段我们只做校园内市场是基于效率上的考虑,目前我们的配送服务相比于竞争对手有几个地方受到广泛的好评。”

“一是我们的配送直接到寝室,免去了消费者自行下楼取餐的繁琐,这是因为我们的配送员都是兼职的校内学生。”

“二是我们的配送速度快而且费用便宜,这是因为我们的取送餐都非常集中,也就是只在校园内这个范围。”

“总结来说,我们目前形成的竞争优势都是针对校园市场做的局部优化,一旦离开校园就会消失,我们立刻会陷入同质化竞争,而这是我们力图避免的。”

刘简妮的思维敏捷,很容易理解他这套逻辑,但是显然并不完全同意:“你说的这些我能理解,但是你有没有想过你的竞争对手为什么没有这么做?”

“虽然现在看起来你们在学校里面效率很高,但这也让你们画地为牢把自己框在了校园之内,你们的市场是一个一个割裂的。”

“你应该能理解,互联网商业模式的特点就是单量越大效率越高,所以当你的竞争对手的规模远远超过你的时候,现在的优势就不存在了。”

“你知道全国有多少在校大学生吗?我们算大数三四千万,那么剩下那十几亿人你就完全放弃拱手相让了吗?”

林一必须要承认刘简妮的话是有一定道理的,尽管这不是他设想的打法。

“校内校外看似只有一扇校门的差别,但对于我们现在的配送模式实际上是个颠覆。”

“我们会认真地考虑您的意见作为我们未来发展方式的参考。”

最后这句就是客套话了,刘简妮不知道有没有看出他的言不由衷,并没有再继续追问下去,只是给出了自己的提醒:

“现在调头应该还来得及。”

两人这一番唇枪舌战的时间不长,但说得是最重要的实质性问题,不过台下那些人恐怕就未必全都能理解了。

林一下台之后就没剩几组选手了,很快比赛宣告结束。

一个短暂的休息过后,主持人再次回到台上,然后开始宣读本届赛事的评选结果,前面都还正常,直到最后引起了一点小小的骚乱。

“第一名:京城电子科技大学代表队的随便外卖网项目。”

这个结果在林一的预料之内,不过靴子落地的时候还是松了一口气,毕竟他们现在正在等米下锅了。

其他人的心态就没有这么放松了,所以在一个本来是走过场的赛后交流环节上,居然有选手提出了疑问:

“我想请问一下,本次比赛的评选标准是什么,为什么之前被评委老师严厉批评的队伍最后得到了好名字,而那些被夸奖的反而名落孙山了呢?”

这个小哥哥看来不太服气,虽然没有说得太直白但显然意有所指。

林一倒是稳坐钓鱼台,想要的结果已经拿到了,至于解释那不是他的职责。

“还是我来说吧。”

评委席上的刘简妮主动拿起了话筒,“刚才这位同学说有的团队被批评得很严厉,所以我简单解释两句。”

“我之所以对有的队伍批评得严厉,是因为他们已经做了事情,所以我才有可能发现他们的问题。”

“如果你仔细听了的话,刚才我问他为什么只想着做几千万人的生意而不做十几亿人的生意,但实际上如果真的能做几千万人的生意,已经是非常了不起的成就了。”

“剩下的队伍我没有批评,或者还夸奖了,只是评价你们的创意和想法,毕竟没有做的事情我怎么挑刺呢,说你们PPT的模板太丑了吗?”

“坦白说,虽然我批评地很严厉,但就是我本人强烈要求把第一名给了那个我批评的队伍。”

“我愿意把我的标准分享给大家,算是和诸位共勉。”

“一流的人才在做事,二流的人才在评价别人做的事,而三流的人才只能评价别人的评价。”

“希望我解答了你的疑问。”

提问的男生不知道是真的心服口服还是不想再头铁地顶撞评委,只说了一声“谢谢”就默默坐下了。

接下来的事情波澜不惊,主办方还很有心地安排了一个小型的颁奖仪式,这次

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