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第704章 公司架构调整(求保底月票)(1 / 2)

杨宝福这个曾经的死宅,订做了一身正装,倒也人模狗样。

他的这一张请柬是临时发过来的。

六月份之前,还没有谁知道他是哪根葱,而四个多月之后,在乌镇举办的世界互联网大会对他补发了邀请函,邀请他参加这次属于互联网人的盛会。

与此同时,行政副总裁陈小蛮公布了新的集团架构调整方案。

调整后,克莱斯特文化传媒改名为克莱斯特文化科技有限责任公司,简称猫厂,注册资本一个亿,法人不变。

自从喵芯出现后,猫厂就不再是一个单纯的娱乐公司,科技的比重会越来越高。

所以改名就成了非常有必要的事情。

猫厂由事业部制,升级为事业群制度。

第一、集团之下设立大文娱事业群。

事业群囊括了影视制作中心、综艺制作中心、发行中心、艺人经纪中心、喵舍在线,喵耳音乐、喵眼视效、喵尾巴院线八大事业部。

事业群设执行总裁一名,由钱娜、韩妃子、秦贝儿三人轮值担任。

轮值周期为六个月。

杜启喜、张锦程、赔钱虎、胡海浪,田大壮因为种种原因,放弃了参与轮值。

杜启喜表示自己哪来的时间当轮值总裁啊,我拍戏多忙,还要负责影视制作事业部的其他事情,操劳过度老得快。

老得快才是重点。

他最近为了山海殚精竭虑,看起来又苍老了不少。

张锦程表示自己已经有了家庭,在综艺事业之外,想多陪陪家人。

反正林冬是他哥们,不管他多么不思进取都不可能把他给裁掉。

实际上,林冬恨不得他娶十个八个媳妇,生几十个崽,最好就别来上班了。

裴擒虎默默的眨巴眨巴眼睛,努力装作自己是个透明人,他早就不是那个当助理的时候总想着当经纪人的小年轻了。

经过这几年的工作,自己有几斤几两明明白白。

胡海浪一门心思搞视效,改进技术,锻炼团队。

轮值总裁对他来说完全就是鸡肋,反正他们视效团队因为《新蜀山》出名了之后,根本不愁没有活干。

至于田大壮,你能想象一个轮值总裁一天到晚蹦不出来三个屁吗?

第二、集团之下设立互联网事业群。

事业群囊括喵游、喵爪网、喵牙直播、M站、喵音短视频、支付喵、喵搜七大事业部。

事业群设执行总裁一名,暂由王阔、陈银辉两位轮值担任。

轮值期限同样为六个月。

其实,并不是所有的人都想着担任轮值总裁,这玩意权力其实没那么大,还要承担额外的工作和责任,还不如埋头发展自己的一亩三分地,任何一块发展起来之后都不比上市公司差。

就比如王阔,他对于担任轮值总裁其实是拒绝的。

他的喵爪网本来就是一个王国,囊括的各种产品功能五花八门。

不过,轮值总裁也不是一点好处都没有。

至少你担任轮值总裁的期间,你完全可以影响事业群的整体规划,从而为自己的事业部铺路。

比如韩妃子,她负责的是在线文学和漫画。

在她轮值期间,她就可以通过各种决策,让自家的产品渗透到友军的版图里头去。

把在线文学拍成电影电视剧,把在线漫画改成动画在M站上进行变现,用喵游的资源把在线文学改编成游戏,还可以在喵耳音乐发起同人音乐创作等等。

当然,这种影响必须是双赢的,你不能为了自己的事业部发展,让别的事业部遭受利益上的损失。

轮值总裁行政级别上高于总经理,但是在事业部的范围之内,权力却并不比总经理大。

如果王阔不轮值,互联网这一块就只有陈银辉对轮值表现出浓厚的兴趣。

但是林冬对陈银辉各种不待见,一天到晚想把他给装麻袋卖了。

怎么可能让他一个人当事业群轮值总裁。

一个人就不叫轮值总裁了。

喵游暂时还归属于互联网事业群下面。

按照现在的趋势来看,未来绝对是要设立成一个单独的事业群,也就是游戏事业群,到时候三大工作室的总监都会升总经理。

第三、集团之下设立科技事业群。

目前,科技事业群名义上有喵芯和科技研究所这两个主要的事业部,其实说它们是同一个事业部也不为过。

芯片的工作由喵芯事业部总经理孙默予负责。

研究所主要交给首席技术官梁任重负责。

至于电视机还有其他一些还处于研究阶段的东西,都挂在这两个部门的下头。

科技事业群暂时由孙默予担任轮值总裁,以后这边如果出现更多的事业部,也会进行新的轮值。

战略投资部,公关法务部,依旧归属集团战略副总裁裴潜龙。

财务部、人事部、行政部、后勤部等一系列归属于集团行政副总裁陈小蛮。

其他诸如产品、技术、客服、营运等方面的业务,全部交归事业部各自负责,这样就加大了事业部的独立性质。

至于这种调整所造成的资源浪费,人

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