宋经理这几天被老板ck骂得狗血淋头,他加班熬夜辛辛苦苦写出来的“废气超标排放申诉文案”被ck直接摔在地上,骂他是“狗屁不通……通通都是弱智的借口……而且没有诚意……铁定被罚……”,问他:“有没有一点常识?你以为你是谁?你以为别人傻?”
老宋委屈不已:难道申诉不就是解释清楚超标的原因吗?我这报告洋洋洒洒几千字,解释还不够细啊?又是数字又是图表的,多高大上啊?加了个把星期的班才写出来呢。“你以为那些人是你家亲戚啊?你说什么人家都信啊?能有这么好忽悠?”ck继续恨铁不成钢地骂:“那些人都是专业的,人家都是学这些出身的,不知道经见了多少你这样的老油条!”老宋这回彻底被骂懵逼了。“滚滚滚!”ck没好气的挥手:“我自己写!”
“得,因祸得福,这下不用操心了。”老宋暗自偷笑:“现在只需要歌功颂德拍拍马屁就行了。不过员工还是得抓紧招,这条任务若完不成,真得叫自己卷铺盖滚蛋了。”
工厂的“老板”ck,并不是真正意义上的老板,而是香港集团公司高价聘请的总经理,毕业于麻省理工,修的是工业自动化硕士,不同于常人的禀性。ck不喜欢属下称呼他为“老板”、“某总”之类,一叫他便要生气。工厂上下,从管理人员到工人、保安、清洁工,全部都只能叫他“ck”。
ck是香港人,在大陆工作十多年了,长期居住在大陆。八年前,他在一次品牌聚会上结识了红创的集团董事长江宪虹老先生,江老与他一见如故,隔三差五地请他喝茶,喝着喝着便将他挖到了自己公司。
在江老眼中,ck颇像年轻时的自己,做事执着、雷厉风行,而且是个醉心于工厂建设的将才。他不仅将工厂管理的各项工作做得细致入微,地方政府关系处理得也十分融洽。
最让江老得意的,是ck亲手创办了一个“自动化车间”,车间的设备和夹具都是经他设计,安排专人自行制作的,自动啤塑、自动喷涂、自动组装配件、自动上螺丝、自动检测等机器陆续上线,颇具规模,引领行业潮流。常有当地政府、港府工业理事会、或同行业协会组织带人过去参观。
但是在员工心目中,ck却是个变态的怪人。他穿得丝毫不像个老板。无论冬夏,整天只穿一件短袖大t恤,加一条丐帮长老裤。头发茂盛,但没有什么发型,就像自己抓起来随便用剪刀剪了两剪一般。他随时可能出现在车间,不管周末还是半夜。凌晨两点,夜班的员工正瞌睡着呢,他突然进车间来了,带了吃的喝的,还让你加他微信,叫有什么事都可以跟他说。他从来不骂员工,但是常常在车间骂经理。对清洁阿姨说话,比对班组长说话还要友善可亲。他胖得不像话,一个人的身形几乎要顶平常人两个,但却动作灵巧,走路飞快,而且好像总是在不停地赶路。公司秋游,他扭转着肥胖的身体和员工们比赛夹乒乓球,拔河拔得歪在地上直打滚……打扮或言行,都实在不像个老板,毫无气派可言。
无论是谁和他一块到陌生的地方去出差——无论是大陆工厂的管理人员、香港的同事,还是哪怕工厂的司机……只要是和他一块出现在人前,只要他不开口,其他人都更容易被认成是老板,以为他才是个司机。不过往往只要他一开口,就顿时霸气外泄,声如洪钟、气似长河,谈吐虽然啰嗦,但见识卓远,一会儿功夫就把人吹得一愣一愣的。
人事经理老宋最是怕他,厂区的地面上被过往的车辆滴了几滴油、或有员工随地吐了一口痰、丢了张纸巾、或是哪里的地面上发现了一个烟头、或是大王椰的枯枝没有被及时清理掉、或是路面上破了一处小坑……诸如这类日常发生的小事,老宋立马会被ck叫过来,当众劈头盖脸地训斥一顿。
不过老宋也有自己的生存之道:对付这么个精力过于充沛、老顽童似的几乎想一出是一出的老板,自己一方面是门面功夫必须得做足,尽量不要叫他抓到毛病;再则必须随叫随到,手机24小时待命长年不敢关机,虽说早已买下了房子,老宋也坚持住在工厂宿舍里。再则,除了迎合ck的喜好办事之外,不时地歌功颂德肯定也是要常修的功课。除此之外,老宋还常常总是装作不经意地,在ck办公室附近安排几个年轻的、养眼的办公室美眉。权当是养老的功效,希望老板望着养眼。老板心情好,大家一切都美好嘛!
方旭就是在这样的机缘下,被老宋安排到ck办公室门口附近的办公位上的。
方旭初进公司的时候,是工程部助理,帮工程部叶副总和工程师们打杂,除了通常的办公软件,她还会用电脑画一些简单的平面图,也会一些英语。刚毕业没多久的大学生,穿着朴素,娇小玲珑,白净清丽,眼神里透着灵秀,最难得的是,话不多。
“年轻女孩,最怕就是话多,话一多,人就显得格外幼稚,特别没有水平。而且,言多必有失,这是古来真理。我老宋用人,一向就最看重这一点。”宋经理在人事部会议上,敲打几个新来的同事:“尤其是我们部门,管的事多,知道的事又杂,信息量大。小到员工的吃喝拉撒、大到老板的出行,什么都是我们管。这嘴巴能像喜鹊一