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第67章 挑战(1 / 2)

挂了康小林的电话, 晏旻拨通了田为民的电话。

田为民接到他的电话很意外,也很高兴:“晏总,你可是好久没跟我联系了, 今天怎么舍得给我打电话?”

晏旻笑着说:“也没太久吧,上个月咱们还联系了呢。”

田为民说:“你说的是买原始股的时候吧,是没多久,我怎么感觉好像过了很久。你找我有事?”

晏旻说:“是这样的, 我刚跟北京的康总通了电话, 他说你们打算做笔记本电脑?”

“诶,对,是有这个打算。我觉得未来笔记本电脑肯定是大趋势, IBM一台笔记本电脑能卖几万,利润起码上万。现在台式机竞争太激烈, 利润被削得太薄了,你说我眼馋不眼馋?”田为民说。

晏旻笑:“我看前面几个季度的财报,今年你们的销量很不错啊, 应该能成为行业第一了吧?”

“嘿嘿,不出意外的话,差不多吧。所以我才想乘胜追击,丰富产品, 早点出手, 抢占市场。”田为民难掩高兴。

晏旻说:“田总有远见,笔记本的确是未来大趋势, 应该做的。不过我们公司现在遇到点麻烦,暂时没法安排人手给您上笔记本电脑的研发, 田总得自己安排人手去做。是这样的, ……”

晏旻将自己公司目前遇到的困难说了一下。

田为民非常气愤:“这些外国人真阴险, 卖不赢我们就用规则来限制我们。他们以后不会把电脑主板给禁运了吧?”

晏旻说:“不会,咱们已经有了国产的电脑主板,如果限制,就等于放弃了中国这么大的市场。等我们自己把基带芯片研发出来,他们就不会再禁运了。”

田为民说:“那你们得好好加油,让老外瞧瞧我们中国人的厉害!让康总那边去忙你们自己的事吧,我这边没你那边着急,我让我们的研发部门去弄,再多招些人。”

晏旻说:“实在抱歉,田总,不是我们不想帮您,实在是基带芯片的研发太关键了。”

“嗨,咱们什么关系,还用得着这么客气。我自己也觉得应该扩大研发部门了,我们都成全国第一的品牌了,怎么也得在技术研发上多增加一点投入,不然怎么对得起科技公司的头衔。”田为民笑着说。

晏旻笑:“田总说得没错,咱们还得自己掌握核心技术才行。我先抽掉一部分人去研发基带芯片,等我们这边忙完了,你们那有什么我们帮得上忙的,我们再帮您弄。”

“可以,可以,你们先忙吧。争取早点把芯片研发出来,我看手机市场比电脑市场应该更大更火,要不是我们技术还不够,我也想弄呢。”田为民说。

晏旻说:“等我们的技术成熟了,到时候也可以给你们提供技术和芯片,你们也可以做自己的手机品牌。”

全国十几亿人,全球六七十亿人,旻西不可能独自吃下这个大市场,国内外手机品牌会大量涌现,多一个使用自家技术的手机品牌,何乐而不为?

田为民哈哈笑:“好。对了,晏总,你的芯片厂能加工我们的电脑芯片吗?”

晏旻说:“当然可以。不过目前我们工厂还在试运营阶段,等一切都步入正轨了,我们就开始接单,欢迎田总来我们公司下单。”

“好。我也不想跑到韩国去做芯片了,还总要去办签证,麻烦得要死。”田为民说。

跟旻西科技选择去台湾加工芯片不同,田为民更愿意去韩国找代工厂,毕竟韩国离山东更近,更节省时间,价格也不比去台湾高。

晏旻笑着说:“等我们这边可以接单了,我就通知你。”

“好嘞!”

晏旻回头又看了看总公司这边各个项目组的情况,有不太紧急的项目,就先抽调一部分人去支援基带组,争取尽早攻克基带芯片。

公司另外又组织管理层开会,商议该跟德州仪器买多少基带芯片,买少了,怕供应不上工厂的生产,买多了,又担心芯片质量不好,影响手机通话效果,最后电话滞销,造成巨大的浪费。

最后大家讨论了许久,决定先下单十万片,如果质量还行,就接着下单。

蔺征西让人事部跟各地高校联系,了解学校的秋季招聘安排时间。从去年开始,国家就取消了高校分配制度,所有的大中专毕业生都要自主择业。

各高校为了提高学生就业率,会组织校园招聘会。以往还包分配工作的时候,各高校几乎都是春季才办招聘会,如今不再包工作分配,高校为了给学生们创造更多的就业机会,会安排秋季和春季两次校招。

并且重心会逐步转移到秋招会,因为用人单位为了抢人,会在第一时间就去签下优秀毕业生。

九十年代的大学秋招,还不像后来那么卷,通常都是要到10月11月份才举办。他们跟高校联系的时候,正好是秋招的旺季,许多高校近期都有招聘会,有不少高校还给他们公司发了邀请函。

蔺征西赶紧安排人到各高校招聘,通常都是人事和技术搭配组合,蔺征西和晏旻也要亲自出马,分别领队前往各地的高校招聘。

这两年招聘要比往年招聘容易了不少,以前招聘的时候,毕业生们不少都采取观望的态度,应

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