柏日孟觉得驻守一千多战斗堂的人在那里果然是对，这收益不比去攻打一流宗门划算。
大量的杂役弟子都升为外门弟子，继续把宗门扩展到两百万人口，柏日孟计划五行宗的人口规模达到一千万。
随便一座城市都有这个人口基数，一个国家的人数更是达到百亿，一千万的人口根本不算多。
半年内有几千万的人涌入五行区，都是冲着修炼五行决来的，那些曾经修炼炼体决被判定为废材的，没想到修炼灵气路线为天才。
柏日孟也招收了大量的外区灵气路线的天才，炼体决的天才也要，有各种技能天赋的同样招收。
实力为修炼界的标准，但是促成实力的方法多种多样，比如用灵丹修炼事倍功倍。
比如有武器和没武器的实力就是不一样，比如有阵法的能力同样能跨阶杀人。
促成实力的每个环节都需要相关的人才，丹药的成形分为好几个环节，所有的环节形成了实力进步的阶梯。
五行宗要强大少不了不断的优化所有环节，五行区要强大同样如此。
也许看起来没啥用处，可以睁一只闭一只眼的环节，就能导致实力供应链的升级。
以人为本优化各个细节分枝，效率可以放缓提升，一旦某些不良风气形成路径依赖、形成循环供应链体系。
到时候要打破很难，就要从根部根除，一旦从根部清除，整个供应链好处灰飞烟散。
如果只看到宏观光鲜亮丽的好处而忽略细节的黑暗，那光鲜亮丽是从黑暗中生根发芽的，这样的秩序是不人道的，也很容易奔溃。
柏日孟让比武部加快场地的布置，有牛二丫的五行阵法，很多事情也可放手去做了。
挑选元婴期弟子去开五行宗的分部，在外是五行宗分部的宗主，在五行宗是执事，他们可以自行决定发展方向。
或以炼丹为主，或以阵法为主，或以炼器为主等等，前期开宗立派的弟子都是要有五行宗坚定信仰的。
挑选的各个堂的精英弟子，每个开宗立派的执事，可以自行在五行宗挑选弟子去宗门建设，比如挑选贡献堂、律法堂等等。
以后五行宗就从各个宗门分部内挑选弟子，也会招收部分弟子。
柏日孟与长老会商议，先挑选100人去开五行宗分部，五行宗现行的组织越来越庞大。
不知不觉也形成了固定的体系，现在五行宗全宗的人可能都会认为这个体系还行，未来谁知道呢。
柏日孟设立了分部管理堂，由柏日孟和长老会组成，另招收一些核心弟子组成。
各个五行宗的分部必须满足五行宗的核心理念，其它的条条框框他们自主决定，每个分部都有该地区的执政权，该国度就由分宗管理。
又过了半年，贡献堂堂主、战斗堂堂主、炼器堂堂主都回来了，各个区的贡献堂分部已经都有设立分部。
三位堂主都升为化神后期，这修炼速度让柏日孟咂舌，柏日孟组织长老会为他们接风洗尘。
他们都是五行宗的勇士，贡献点网的全域建立为五行宗打下了坚实的基础。
他们也说了一路的经历，讲的最多要数炼器堂主齐鉮，就差一把鼻涕一把泪了。
这一年多他们经历了各种各样的危险，有被分神期追着跑的，有陷入险地差点丧命的，有被一群合围的。
幸运的是一次次化险为夷，要么是有高人相救，要么就是侥幸战胜，要么就是幸运的跑掉了。
这些生死风险到现在来看都不是最难熬的，最主要是那些向人推荐贡献点网的低声下气，受尽了屈辱还不得不笑脸相迎。
齐鉮说到这三人都神情微动，一名长老安慰他们，正因为你们努力我们五行宗才能强大，曾经的屈辱我们都会挣回来的。
他们三人每个获得一件上古神器，展甚获得了一个狼牙棒，宫显获得计算珠，齐鉮获得一把锤子。
也是靠得这些神器一次又一次脱险，空间珠的橘猫不屑的看向他们所谓的神器，拉圾，柏日孟没理会橘猫的自言自语。
每位陪同三位堂主的弟子都封为执事，这些都是勇士，也是五行宗的忠实者，面对危险居然没有脱离，足以证明。
半年来已经有一千多个宗门加入贡献点网，给宗门带来了不菲的收入。
为了能更好收取每个贡献堂支部赚到灵石到五行宗，特意成立了运送堂，堂主云郐松，以后所有运送任务都交给他们。
因为五行宗越来越庞大，各个堂分工明确，但是各个堂又需要合作，为了方便。
特意让炼器堂主打造出跨堂作业的令牌，跨堂作业令牌专门负责协调各个堂合作作业，调了一名长老专门负责此事。
齐鉮自从获得了锤子后，技术大涨，由空间珠内的橘猫指导各种各样的令牌升级。
以前是他技术达不到，材料也有限，从域外回来时买了大量的材料，技术也上了另一个台阶。
首先是宗门弟子令牌功能的升级，现在的令牌拥有立体扫描等各种各样的功能。
玉块扫描升级为融合1级防御阵法，不仅有立体影像的传输功能，还能为贡献堂提供防御。