态度，这样的要求也没什么毛病，合理。”
袁晓峰说：“这样一来，恐怕保守来说，就会有一部分人因为种种原因达不了标。
不过我会在公司内部也进行培训，像建筑部门那一块和码头基建那一块，都是重点培训对象。
如果有合适的人选，也会调入新的厂区工作，那么他们离下的工作岗位，再从你那边剩下的人里补充。
这样一来，就可以最大化的吸收下岗工作，尽可能多的创造出工作岗位，你看怎么样？”
许文达感慨不已：“我还能说什么？困扰了我多日的难题，让你这几句话，就完全的解开了。
就算最终只能吸收两万人，余下的我也好安排。晓峰，你又帮了我一个大忙！”
关颖提出疑问：“晓峰，不要忘了，那些人的家都是在hg，虽然离的不远，也有几十公里呢。总不能上班来回跑吧？”
袁晓峰想了想：“其实两边都有火车和汽车想通，也就是早上早起一个小时，问题不是太大，跑勤的员工，路费全额报销。
厂区也会有自己的宿舍，初定的规模在万人左右，对于不想来回跑的员工，可以住在宿舍。
并且再加一点奖励机制。只要在星峰工作满五年，或是有特殊贡献，将会奖励一套住宅！”
许文达被吓了一跳：“你疯了？！就算最后你只招收两万人，五年之后，赔出二万套房？”