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267 第三产业综合管理办公室(3 / 3)

所造成的收入,也只纳入第三产业综合管理办公室来管理,不再直接入红光机械厂的财务。

虽然财务独立,但人事方面,暂时还依旧归红光机械厂的人事科统一负责。

之所以这样,不是不想把人事也独立出去,而是相对财务独立,人事独立更复杂,更麻烦。

毕竟对一个国企工厂来讲,其中不光有工人编制,还有干部编制,再加上临时工性质的合同工,里面的人事归属问题错综复杂,很难一下子剥离。

但不管怎么样,能财务剥离,这就是一大进步。

要知道,对于红光机械厂来讲,其实生产部门,也就是原先的生产车间,实际上依旧在盈利。

毕竟现在还是计划经济,工厂生产什么东西,都是上面下来任务,然后工厂按照任务生产。

至于双轨制,也就是计划外的部分可以发批条走市场的那种制度,反正就现在来讲,红光机械厂这种生产单位还没开始实行,只是一些矿产企业才试运行。

也就是说,红光机械厂现在之所以入不敷出,长期需要政府补贴,主要问题是庞大的三产部门。

这些三产部门呢,大部分都不创造收益,多是纯粹的支出部门。

比如宣传科,里面就包括工人大剧院工作人员,电影放映员、工人文工团的演员歌手等演艺人员,他们此时都是拿工资的。

至于他们的演出活动,平时要么是给厂里的职工演出,要么去兄弟部门演出,要么就是去乡下人民公社演出。

所有这些演出活动中,对工厂来讲,基本都是免费的,没有收入的。

只有那些具体操作的工作人员,比如电影放映员,歌舞演员,歌手等等,能在下乡放电影,或者下乡表演的时候私下捞点外快。

还有医院,厂办医院对工厂职工都是免费看病的,拿药也比外面便宜,基本就是进价,可水电费,医生护士等人员工资,却全都是工厂来负责,这也是长期入不敷出。

学校就更不用说了。

第三产业不光数量多,支出大,而且人员多,事儿也多。

如果能把第三产业打包剥离出去,财务独立,那么红光机械厂绝对能轻装上阵,重新出发。

反正在李厂长跟董书记来看,工厂的第三产业都是包袱,能早点甩出去最好。

可他们不知道,这些包袱在曹志强的眼中,却都是金灿灿的钞票,以及光明的前途。

哪怕是最不没赚钱希望的医院跟学校,那下面的地皮就够馋人了!

这可都是三环里啊!

更别说,此时的学校跟医院,还都有自己的特殊权利。

比如学校可以开校办工厂,而医院则可以建医办学校。

这些权力放在以后,那都难的要命,很难被通过。

可在这里,他们真的可以想开就开,想办就办,基本就没啥监管。

有了这些权力,想赚钱还难吗?

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