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226、Y部门(2 / 2)

答道,“前期投资,可能一百万美元就够了。”

约翰老头可不是普通的老头,身为斯坦福的校长,他对互联网很了解,追问道:“后续带宽消耗呢?”

“这取决于视频网站的用户量、播放量。我算过,即使脸书近2000万用户全部成为视频网站用户,每个月的带宽消耗也就50万美金。”

夏景行故意少报了一半的数字,主要怕吓到约翰老头。

听到这个数字后,约翰老头皱了一下眉,很快又舒展开来。

“我没其他意见,只希望脸书的社交主业不要受到影响。”

夏景行摇头,“这肯定不会,社交永远是脸书的主业。

只是目前出现了这样的用户需求,我觉得应该把握住。

我们不去抓住机会,市面上自然也会有其他公司去抢占机会。”

几名董事中,一直没开口的埃文斯说话了。

他皱眉道,“戴伦,如果要增加一个视频网站开发项目,我们目前开发团队的人手不太够啊?”

“那就去招。”

夏景行想了想,又补充道:“让老员工去开发视频网站,最好是前段时间才加入公司,没有获得期权的员工。

视频网站项目,公司会给予一个期权大礼包。

开发出来的网站,上线后成绩好,会给予这批员工期权激励。”

埃文斯稍微一想,就明白了夏景行的用意。

故意挑没有获得期权的员工,明显就是吊这批人的胃口。

毕竟没有得到的,才是最好的。

埃文斯也觉得这个办法很好,非常能调动员工的工作积极性。

通过董事会决议后,视频网站项目迅速进行了立项,一名名员工被首席人力官罗莉约谈。

随后十几名员工进行了换岗,加入了一个名为“y”的部门,办公室也换到了四楼。

四楼是脸书公司新租赁下的,专门用来安置y部门。

与此同时,youtube公司的名称、商标也都纷纷注册好了。

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