具体能有多少收益,得看你们游戏的效果。”
所有人闻言,顿时眼睛一亮!
他们在盛达工作时,是按照岗位级别,实行的工资待遇。虽然程序员的收入不菲,但却缺少努力的前进动力,再加上高层不断乱决策,他们最终才决定离开。
而其余几家游戏公司,也都是这种签约法,就算是超人集团,也只是将他们的待遇提高。
谁不希望有个光明的明天呢?
“我愿选第一个!”
“对,我也愿选第一个。”
场中突然有两人举起手来。
其实不只两人,连袁道刚在内的大部分人,其实心里都很意动。
“请问,研发期的待遇有?”
袁道刚强行冷静后问道。
众人闻言纷纷安静,显然这是大家都想知道的。
“你们在盛达时,薪酬定然不错!”
唐清华想了想,良久才说道:“而我们这发的是保底工资,在你们没研发出成果时,公司给与你们的生活保底待遇,所以不会太高。”
“在第一个游戏研发期,策划保底6000元、程序员、美工、测试员5000元……公司每月会为团队提供2万元的公共资金,用于工作环境中的各种补助。”