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第339章:你要解决哪个问题?(1 / 2)

送温暖?

辽厂长听到这三个字就知道没好事。

平白无故,谁给送温暖啊!

若是厂子都要黄摊子,这温暖是真的温暖。

现在厂子活的好好的,辽厂长不相信有锦上添花的事情发生。

当然,辽厂长也没表现出来,而是一脸惊呼:“哎呀,我们太需要温暖了!是什么事?”

李青说道:“是这样,我看你要招聘工人?”

辽厂长点点头:“启明星要货太急,我这边跟不上了,需要招聘些工人。”

“我给你安排吧。”

“啊?”辽厂长懵逼了。

“第二电子厂的情况你也知道,市里打算将你们两家合并。”

辽厂长顿时不乐意了。

脸上挂着寒霜。

当下拍着桌子:“我辞职,不干了!”

李青大为震惊:“怎么了这是?都是江城的企业,你要听从命令和指导。”

辽厂长哼了一声:“这叫送温暖?这叫送瘟神!”

“还合并?怎么想的?直接破产不就完了!”

“我这边可算过上几天好日子,就想把我搅黄是吧?”

“那行,你们自己玩吧,我不干了!”

李青疑惑:“为什么?你正好缺工人,那边也都是熟练的工人,很符合你的要求啊。”

“我确实缺工人。”辽厂长冷着脸:“但只是缺工人,任何组长以上的职位,我都不缺!”

李青这才懂了。

工人可以,但领导班子要是合并进来就不行。

李青说:“我们市里可以主持工作,你的位置不变,其他位置我们可以酌情再分配。”

辽厂长当然不干,直截了当的说道:“第二电子厂的工人,我可以要。但任何领导干部进来,必须剥离领导职位,全部进车间。”

“我没时间和他们扯皮,我们的领导班子很稳定,很团结,有向心力。”

“如果他们领导班子进来,既然理念不和,造成整个厂子乌烟瘴气。”

“没有精力去摆平这些内部不应该的争端。”

“他们要是同意以工人身份进来,咱们就合并,不同意。我辞职。”

“其他的就不要说了。”

辽厂长回绝的非常果断。

第二电子厂和第一电子厂,在行政上,都用自己的班底。

这要是合并,一个厂子,会形成两套领导班子。

届时就会发生争权夺利,你说你的,我干我的。

任何命令都会被阳奉阴违,执行不下去。

进而形成对抗的派系。

这尼玛不乱套才怪!

辽厂长根本没心情管理这乱糟糟的事情。

要么全部以工人身份进来,要么我走。

就这么简单。

李青有点牙疼,看了看顾远明。

顾远明也把事情想简单了。

虽然合并后,辽厂长还是厂长,但第二电子厂的厂长和手下,肯定不服啊。

必然要想办法踢走辽厂长,自己上位。

这……

好好的一个厂子,因为领导之间的明争暗斗而倒闭的例子也不是没有。

顾远明想了想,对李青说道:“咱们要解决工人问题,还是领导干部问题?”

李青也被问愣住了。

按理说应该是工人问题,但领导干部还能不照顾?

否则自己也不会说出:合并之后,辽厂长是厂子,其他职位再行分配的话了。

李青说道:“还是工人重要一些。当然,领导也照顾。不能让人寒心。”

“不果断,越发乱。”顾远明说道:“现在不是人情世故的时候,要快刀斩乱麻,一刀切下去,爱咋咋地。”

“你的意思是?”

顾远明深吸一口气:“让第二电子厂破产吧。一旦破产他们的领导班子自然没了身份。”

“在让第一电子厂去招聘,主动权给辽厂长,他想任用谁当干部,那是他自己的事情。”

“反正我们也给了第二电子厂出路,找市里闹事,我们也有回绝的理由。”

李青想了想,说道:“这对第二电子厂的领导干部有些不公平,辽厂长肯定不会用他们当干部的,就怕他们有了职位搞事。”

“但对工人是有利的。”

顾远明点点头:“所以,我们要快刀斩乱麻,只想当干部的人,让他们自己找出路去。”

李青纠结半天。

他想要两全其美的解决合并问题。

工人安置了,领导干部也有响应的地位。

但奈何老厂子不同意啊。

第一电子厂就指着辽厂长拿订单。

如果辽厂长不干了,还能接到武长风的订单吗?

这个需要打一个大大的问号。

若是因为合并问题,再把第一电子厂干黄了,那就很尴尬了。

李青只好说道:“我们先回去请示下崔市长,实在不行,只能让第二电子厂破产了。”

辽厂长依旧气呼呼的,看着厂区大院,咬牙切齿。

送走李青和顾远明后。

辽厂长也是哀叹一声,自己不摆出强硬态度

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