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第239章 招聘条件(2 / 2)

“首先,要看简历基础信息的完整性,比如个人信息,工作经历,学历信息,奖惩信息,特殊情况等,这是最最基本的要求,如果连这些信息都填写不完整的,全都刷掉,多半是些缺乏耐心,工作不严谨,甚至缺乏责任感的人,这样的人,就算能力再强,在中医的道路上也走不远。”

“比如这一份。”

王冬弹了弹手里的简历。

“他别的的信息全部都填写得没错,可是唯独学习经历这一栏是空着的,不用猜我都知道,他的学历一定不高,要么是半路辍学,要么是中专或者大专毕业之后自考的本科。”

“虽然我对一个人的能力价值并不完全按照学历来判断,但是这种有意隐瞒的方式,实在是让人难以相信他的责任心,一个连自身都无法坦然去面对的人,又怎么能够在工作中投入十足的热情与精力?”

“那么这一位应聘者,刷掉了。”

王冬把简历揉巴揉巴扔进了垃圾桶。

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