八月五日..
逛了一大圈的陈川,带着妻女返回了县城。
母女俩玩的都很开心。
而陈川也是对夏美不同城市的诸多店面进行了考察。
说实话..
无论是管理,还是经营,都很不错。
相较于华宁,夏美更注重售后这一块,显然也是以此打口碑,作为品牌的立足点。
目前也是重点在推二十四小时送货上门的服务。
而在这之前,更多的是放在保障方面。
像是一月电器出问题包退包换,一年免费上门维修等..
长久经营下来,市场很是牢固,有着一批很忠实的顾客。
平心而论..
华龙直接开进市场,想要抢占市场份额,确实不怎么好打。
实话实说..
如果华龙之前率先对上的是夏美的话,将会是很长一段时间的拉锯战,想要打下来,绝对不容易,也要比对战华宁的时候让利更多,损失的也要多的多。
不过现在..
华宁战败,华龙名声大噪。
这已经是为华龙积攒了不少的知名度。
可以说还没挺进北方市场,就已经是家喻户晓的电器品牌。
这在对战夏美,无疑是降低了不少难度。
这也是陈川先打掉华宁,再回头来啃夏美的原因。
不同的是..
还没等他发动这场战争,夏美就先挑起了火焰。
着实是让华龙有些被动。
不过被动也有被动的好处..
这就像是打拳击,一味的防守,不代表畏惧,只是在等待对方露出破绽的时机。
这小半个月以来,陈川在布局的同时,也是在等着夏美露出破绽。
事实就是..
夏美直接走上了自毁的道路…
刚刚进入家中..
陈川电话就响了。
接起电话的一刻,感受到乔清莹的异样,第一反应就是出事了。
“怎么了?”陈川问道。
“对不起,陈总,我失职了!”
乔清莹的声音听起来既气愤又委屈。
夏美这段时间,不断向南方市场挺进,大肆的进行宣传,并向华龙开启了挖人模式..
专门对准小中层。
只要跳槽,就是新店的店长。
并且跳槽的时候带走一人,奖励两百元,给出的待遇也照此华龙翻提升一倍。
夏美是北方电器的霸主,现在势头这么猛,大有一举拿下整个南方市场的架势,根基不小,品牌实力雄厚,加上这段时间,华龙面对夏美的攻势并没有什么明确的应对措施,本就让不少员工,内心仿徨,现在夏美抛出了橄榄枝,待遇还给的这么好,以至于不少员工,都提出了辞呈。
现在华龙全面开拓北方市场。
前面在打战..
可自己作为后方人员,竟然连自家都看管不好。
乔清莹气愤自己无能..
另外..
华龙给的待遇并不低,在对战华宁胜利之后,全公司上下还发放了福利,这些人不说感恩戴德,至少也要一定的忠诚度吧。
枉费陈川还惦记着员工..
她还煞费苦心的,制定了福利政策。
可结果呢..
在这紧要的关头,竟然选择辞职跳槽。
所以又是感到无比的委屈。
听完之后,陈川内心一松,道:“我还以为什么事,就这点小事?”
“这还是小事,每个店有一半的人要辞职,弄的人心惶惶,气势低迷..”
乔清莹说道:“这么下去,我们就要被夏美掏空了,没有人,还怎么经营店面...”
“我都劝了..”
“可都是没劝动,我..”
陈川没有让她继续说下去,道:“就算你劝动了,这些人我也不准备再留下,没有忠诚度的员工,就算留下,后续的工作也不会做好..”
“把这些人工资都结了...”
“放他们走..”
店面快速扩展,团队或多或少都会存在一些问题。
只是一直没抽出时间,好好归整一下罢了。
成立巡查组和纠察组,无疑就是打造两把剃刀。
现在这些员工,经不住诱惑,选择离开,自然不会挽留,留下来的员工,才是他所需要的..
也等于是一次精炼团队了。
“可是,那都是咱们辛辛苦苦培养的人员,就这么被夏美挖了去,我不甘心..”乔清莹说道。
陈川轻笑了一下,道:“你该怎么想,如果没有夏美,这些员工还不会暴露出问题,那你想要发现他们身上的问题,将会花费更多的精力和成本..”
“其实算下来,还是咱们赚了...”
听到这话..
乔清莹琢磨了一下,觉得陈川说的很有道理,道:“你怎么这么会安慰人呢,我现在心情好了很多..”
“这不是安慰,这是事实..”
陈川说道:“以后但凡有员工提出辞呈的,无需多言,直接结工资走人就行了,不需要想那么多,你需要知道