八月五日..
逛了一大圈的陈川，带着妻女返回了县城。
母女俩玩的都很开心。
而陈川也是对夏美不同城市的诸多店面进行了考察。
说实话..
无论是管理，还是经营，都很不错。
相较于华宁，夏美更注重售后这一块，显然也是以此打口碑，作为品牌的立足点。
目前也是重点在推二十四小时送货上门的服务。
而在这之前，更多的是放在保障方面。
像是一月电器出问题包退包换，一年免费上门维修等..
长久经营下来，市场很是牢固，有着一批很忠实的顾客。
平心而论..
华龙直接开进市场，想要抢占市场份额，确实不怎么好打。
实话实说..
如果华龙之前率先对上的是夏美的话，将会是很长一段时间的拉锯战，想要打下来，绝对不容易，也要比对战华宁的时候让利更多，损失的也要多的多。
不过现在..
华宁战败，华龙名声大噪。
这已经是为华龙积攒了不少的知名度。
可以说还没挺进北方市场，就已经是家喻户晓的电器品牌。
这在对战夏美，无疑是降低了不少难度。
这也是陈川先打掉华宁，再回头来啃夏美的原因。
不同的是..
还没等他发动这场战争，夏美就先挑起了火焰。
着实是让华龙有些被动。
不过被动也有被动的好处..
这就像是打拳击，一味的防守，不代表畏惧，只是在等待对方露出破绽的时机。
这小半个月以来，陈川在布局的同时，也是在等着夏美露出破绽。
事实就是..
夏美直接走上了自毁的道路…
刚刚进入家中..
陈川电话就响了。
接起电话的一刻，感受到乔清莹的异样，第一反应就是出事了。
“怎么了？”陈川问道。
“对不起，陈总，我失职了！”
乔清莹的声音听起来既气愤又委屈。
夏美这段时间，不断向南方市场挺进，大肆的进行宣传，并向华龙开启了挖人模式..
专门对准小中层。
只要跳槽，就是新店的店长。
并且跳槽的时候带走一人，奖励两百元，给出的待遇也照此华龙翻提升一倍。
夏美是北方电器的霸主，现在势头这么猛，大有一举拿下整个南方市场的架势，根基不小，品牌实力雄厚，加上这段时间，华龙面对夏美的攻势并没有什么明确的应对措施，本就让不少员工，内心仿徨，现在夏美抛出了橄榄枝，待遇还给的这么好，以至于不少员工，都提出了辞呈。
现在华龙全面开拓北方市场。
前面在打战..
可自己作为后方人员，竟然连自家都看管不好。
乔清莹气愤自己无能..
另外..
华龙给的待遇并不低，在对战华宁胜利之后，全公司上下还发放了福利，这些人不说感恩戴德，至少也要一定的忠诚度吧。
枉费陈川还惦记着员工..
她还煞费苦心的，制定了福利政策。
可结果呢..
在这紧要的关头，竟然选择辞职跳槽。
所以又是感到无比的委屈。
听完之后，陈川内心一松，道：“我还以为什么事，就这点小事？”
“这还是小事，每个店有一半的人要辞职，弄的人心惶惶，气势低迷..”
乔清莹说道：“这么下去，我们就要被夏美掏空了，没有人，还怎么经营店面...”
“我都劝了..”
“可都是没劝动，我..”
陈川没有让她继续说下去，道：“就算你劝动了，这些人我也不准备再留下，没有忠诚度的员工，就算留下，后续的工作也不会做好..”
“把这些人工资都结了...”
“放他们走..”
店面快速扩展，团队或多或少都会存在一些问题。
只是一直没抽出时间，好好归整一下罢了。
成立巡查组和纠察组，无疑就是打造两把剃刀。
现在这些员工，经不住诱惑，选择离开，自然不会挽留，留下来的员工，才是他所需要的..
也等于是一次精炼团队了。
“可是，那都是咱们辛辛苦苦培养的人员，就这么被夏美挖了去，我不甘心..”乔清莹说道。
陈川轻笑了一下，道：“你该怎么想，如果没有夏美，这些员工还不会暴露出问题，那你想要发现他们身上的问题，将会花费更多的精力和成本..”
“其实算下来，还是咱们赚了...”
听到这话..
乔清莹琢磨了一下，觉得陈川说的很有道理，道：“你怎么这么会安慰人呢，我现在心情好了很多..”
“这不是安慰，这是事实..”
陈川说道：“以后但凡有员工提出辞呈的，无需多言，直接结工资走人就行了，不需要想那么多，你需要知道