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第393章 年金制度,不做剥削资本家(1 / 2)

“接下来,我就讲一些大家最感兴趣的事情,那就是大家的待遇!”

何晋城伸出双手,虚压了两下,报告厅顿时就安静了下来。

大家都知道赵总出手阔绰,谈到待遇的话,那肯定就是要给大家涨工资了啊!

“首先,所有集团的正式员工工资上调百分之二十!”

此话一出,整个报告厅顿时沸腾起来。

公司员工都参加了扫盲班,基本的文字还有算术都是懂的,工资上调百分之二十,这涨幅可不少啊!

现在,何氏集团的基层员工的工资,在五十到一百之内。

一般来说,像仓库、保洁、保安、物流几个部门的工资,大概都是在五十到六十的样子,车间那边,因为是按件制,多劳多得,只要你愿意吃苦,一个月赚一百块钱那也是常有的。

上调百分之二十,那大家的工资可就变成了六十到一百二的范围了。

这工资水平,比同行要高出了四到五成了。

“何总大气!”

“何总万岁!”

众人纷纷高呼着,一个月能躲十几二十块钱,对于普通的工人家庭来说,绝对不是一笔小收入了。

此时此刻,他们只感觉,能够在何氏集团下面工作,简直不要太幸福。

众人激动不已,甚至连万岁都喊了出来。

“大家不要激动,这只是刚刚开始,咱们的待遇,以后只会越来越高,大家放心,别的我不敢保证,我可以保证的是,大家的收入,一定会比同行高出三成以上!”

何晋城笑着说道。

“接下来的,就是一些福利了!咱们集团发展了一年,我也发现了很多不足,比如说一些老员工已经到了六十,却还在工作养家,这我是不愿意看到的,但是他们不工作,就赚不到钱了,我又不忍心辞退这些老员工,所以经过我跟管理层的讨论,从今年开始,我们讲推行年金制度!”

何晋城抛出了年金制度这个福利政策。

不过,这个概念,对众人来说,完全是个新词,听都没听说过,怎么能弄明白?

“所谓的年金制度,就是按照大家的工龄,每个月为大家存储相应的年金,每年末会存储去年的年金,第一年暂定为每人十元,第二年二十元,第三年三十元,以此类推,知道大家年满六十退休。”

“当然了,这个金额每年都会做出调整,只会提高不会降低,大家需要注意的是,这些钱呢,是集团额外支出的,不需要大家另外掏钱,只要你能在公司干满五年,就算是到时候离职了,这些钱也可以由员工按流程取走!”

“如果你在集团干到退休,那退休的时候,这些钱就会成为大家的退休金!”

“我们把这些资金存储的账户,成为年金基金,将会由集团做统一的理财管理,并每年公告明细,一切做到公正透明!”

一番解释,众人也都是听明白了这年金到底是什么了。

无非就是公司给的一些福利,用以员工退休之后的养老金。

“何总,我可以问个问题吗?”

一名年纪挺大的员工举起手,有些唯唯诺诺地说道。

“当然可以,尽管问!”

何晋城点了点头道。

这个政策,虽然不需要员工出钱,但也不是那么好理解的,有问题也是正常的。

“我今年五十九了,再过半年就六十,那我是不是只能领取一年的年金啊!”

那名员工小心翼翼地问道。

“这一点大家放心,我们也考虑到了这个问题,对于五年内达到退休年龄的员工,公司将会给出一千到三千块的一次性补贴,说实话,我想给大家更多,但是没有办法,公司也是需要赚钱的,不可能把所有钱都发给大家,希望大家理解!”

何晋城早就想到了这一点,所以毫不犹豫地说道。

他也统计过了,未来五年内会达到退休年龄的工人不到二十个,这些钱还是能拿得出来的。

“太好了,何总,您可真是个好老板啊!没想到我们这种都干不动活的老头子,竟然也有退休金!”

一些老员工激动的都要流眼泪了。

一千到三千块的补贴,这对他们来说,绝对是一笔不小的数目了。

“跟着和总干,绝对没错!”

“我决定了哈,以后就跟着咱们何总干,一直干到退休!”

众人也是开心不已,每个月能拿工资,退休了还有钱,这简直太好了啊!

何晋城看到众人的反应,也是笑着点了点头。

国内养老保险的制度,是在1986年10月份正式开始实施的,现在才1984年,何晋城想给员工们缴纳也不行,所以就先推出了年金制度,算是弥补了这一块的空缺。

等以后养老制度正式实施,年金这一块的增加就可以稍微减少一些,保险这块可以根据工资足额缴纳,保证每个从何氏退休的员工,都能够有一个良好的经济基础去养老。

何晋城这么做,除了有让员工一心一喜跟着自己做事的打算,也有着身为一名大夫的仁心,他是商人,但更是医生,绝不会做那种剥削员工压榨员工的资本家。

“除

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