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第115章 声东击西(1 / 2)

小赵没想到让自己这么纠结的坏结果,在林小糖面前居然这么不值一提。

领导就是领导!

果然格局不一样!

“让裴煦过来一下,我问点事情。”

林小糖用手机回复了两条消息,唇角带笑。

小赵:“裴煦昨天晚上临时请假了,是给我打的电话,说家里有点事,需要两天的时间去处理,我就先批了。”

小赵作为林小糖的秘书,是有批假这个权限的。

两天的事假,不会影响什么。

但是小赵没想到今天林小糖就要找裴煦,“经理,要不我现在让他——”

林小糖摆摆手,“没事,让他先休息吧,不急这两天,你看能不能联系到宸锐科技的负责人。”

“宸锐科技?”

小赵吃了一惊,宸锐科技是一家国外的科技公司,全球最领先的科技产品,甚至各种信息工程,都是出自宸锐。

宸锐科技,一直是全球企业no.1。

而且,宸锐科技有点神秘。

不是公司和员工神秘,是老板很神秘,没有人见过宸锐科技的老板。

各国的领导人,都想拉拢宸锐科技,如果能把这个公司占为己有,或者是得到宸锐科技的大力支撑,那这个国家,绝对一跃成为发达国家。

信息科技方面,可以说,是一个国家和军事一样重要的存在。

小赵从来没有见过宸锐科技的招聘信息,也就是说,宸锐科技的员工联系方式,根本搞不来。

除非是有自己人,或者是身边有什么人能和宸锐科技的员工有交情联系得上。

员工都不好联系,更别说负责人了......

小赵面露难色,硬着头皮点头,“我、我试试看。”

林小糖没想到会给小赵造成这么大的压力,“宸锐科技的负责人,最近大概会在明珠之巅入住,你往这个方向试试,还有,地址在明珠之巅的活动请帖,都收了。”

林小糖隐约记得,这段时间,那边会有一些活动,前世她忙着找傅寒笙和孩子的下落,全部推掉,后来在新闻上看到,宸锐科技的老板现身在那里会见什么人。

林小糖不确定自己是不是能见到宸锐科技的幕后老板,但是只要有一个机会,她都不会放过。

多尝试一下,成功了最好。

就算不成功,也正好能把声东击西,做到极致。

周锦程不是想要看她走投无路吗?

她成全好喽。

就是不知道,周锦程能不能承受,她的重拳出击~

在程总的事情上,林小糖学会一个道理:合同上的字没有签下之前,不要让任何人知道。

特别是周锦程!

只要这个家伙知道,绝对没有好事儿。

小赵不知道林小糖到底想要怎么做,却被林小糖这稳操胜券的气质给影响到,瞬间也安定下来。

她还就不信,明珠市这么大,所有合适的投资人,都被周锦程给把控了!

小赵斗志满满的撸起袖子出去干活儿。

林小糖步步挖坑,准备把周锦程给埋了。

临近中午,林小糖收到了傅寒笙的微信:【停车场等你。】

林小糖踩着点下班。

整个部门的工作人员,都觉得他们好像拥有一个假的领导。

按时下班的公司,本就少之又少,遇到一个按时下班的领导,就更奇妙了。

没有加班的要求,能有更多的休息的空间和大脑放空的时间,反而工作效率更高。

大多数公司,都恨不得007的压榨员工,但这并不能让员工更高效的完成工作,更多是在磨时间。

林小糖的管理方式,才是良性循环嘛。

整个部门,都变得生机勃勃起来。

林小糖没有画大饼,也没有给压力,更没有过度压榨,反而有了更好的收获。

其他部门,都很羡慕【金镶玉】项目部的同事。

可他们不知道的是,林小糖的这种管理方式,是建立在小团队都很靠谱的情况下。

能拉到这个项目的同事,本身就已经很优秀,自律和能力的双重加持下,林小糖安排的事情都完成得很好,那她当然会让员工有更好的发展空间。

如果是那种牵着不走打着倒退的员工,那林小糖早就把人给踢走了。

在她的部门,混水摸鱼,是不存在的。

员工和领导之间的和谐,也是双向奔赴。

林小糖和下班的员工一起坐电梯下楼。

乘坐总裁专梯的日子,已经一去不复返咯。

一个电梯里塞得满满当当的人,一直到一楼,下去了一部分,才宽松不少。

想到马上要见到傅寒笙,林小糖还伸手整理了一下衣服上不存在的褶皱,就是想要在他面前保持一个好形象~

停车场,林小糖快步走出去,就看到傅寒笙带着孩子在等她了。

三张如同一个模子刻出来的俊脸,大的俊美无双,两个小的,奶萌奶萌。

三个人穿着一样的亲子装,构成一幅让人移不开眼的画面。

林小糖走过来,三人露出的笑容,却不一样。

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