奖金的，所以小姑娘的表情也有些忧虑。
“你虽然销售额排在末位，可你也是我们团队中的一员啊！”
田宇笑着问道：“不信，你可以问问大家，认不认可你的工作。如果大家都对你的工作表示认可，我可以做主，免除你这一次的惩罚。”
对于面前的这名小姑娘，田宇很有印象。
小姑娘叫罗芹，今年才刚刚十八岁，是杨融所选择的团队成员中最年轻的一位，同时也是对待工作最刻苦的一个。
每天罗芹都是除了杨融以外，第一个赶到会议室的人。
她总是趁着大家都还没来的时候，就会把整间会议室打扫干净，提前烧好热水，尽自己最大的能力，为大家提供好后勤服务。
但因为罗芹
年纪小，确实也有些不善言辞，在经验上不如其他人丰富。
所以哪怕罗芹使尽了浑身解数，在巡回展中不少顾客看她年纪小，说话又有些底气不足，还是选择了去其他的展柜，购买产品。
这也就导致罗芹明明付出了最多的努力，偏偏是销量垫底的存在。
不过，田宇这一次并没有打算按自己的规定，去执行标准。
因为规矩是死的，但人是活的。
田宇想要打造的是一个互帮互助、有凝聚力的团队，而并非一群只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜的销售人员。
所以初期的团队培养，从某种程度上来说，要比规矩更加重要。
田宇的话音刚落，杨融便带头响应道：“我认可罗芹的工作，有她在，可是替我分担了不少压力的。”
“我也认可罗芹的工作！”胖小伙紧接着回道：“每天小芹到得最早，知道我喝水喝得多，每次都给我倒满满一搪瓷缸！”
“是啊！我觉得小芹这姑娘做得没毛病。”
“我也认可罗芹的工作！”
“……”
其他的团队成员，这时都纷纷站了出来，对罗芹表示支持。
看着罗芹受到了众人的支持，田宇也露出了发自内心的笑容。
他知道这支金牌销售团队，在这一刻已经算是初步建立成功了。
“罗芹，你说大家都这么支持你，你好意思不拿属于自己的那一份奖金吗？”田宇半开玩笑地看向了罗芹。