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第一百三十七章 新的伙伴(3 / 3)

了,怕受不了。”

……

这次的感受是这段时间最好的,谢梦以前的经历应该也挺丰富的,只是很长时间没做过了,开始的比较谨慎,后面就完全放开了。

都是饮食男女,有正常的七情六欲。两人虽然都不是奔着结婚,想法非常一致,前面的关系处的也很铁。

所以这种事,有了第一次,后面的事就顺理成章了。即使一周打两次球,但也只嘿咻一次。

谢梦说,这种事次数太多了,激情就少了,也不彼此干涉,这就是独身的好处,没有任何心理负担。

疤脸也很享受这样的生活,即使自己按照身体条件,一天嘿咻一次或者两次,可能都没太大问题,但是按照体验来说,确实是空窗期越长,愉悦感也越强。

七月下旬,天气正是最热的时候,大家每年都在这个时间,利用周末,三五成群地组织去北戴河避暑。

疤脸今年第一次被人邀请,也不好意思拒绝,就跟着去了一次。

邀请疤脸的是仓库的两个大主管之一,叫朱家骅,负责所有的电子部品,今年三十四岁。

他本来算是王春福副部长的手下,但是从去年开始和王部长不太对付,今年升降级时被王部长调整了一级,从l4调整到了l3。

本来是要调整两级的,他找水野申诉,认为自己的工作没有任何问题,完全是私人恩怨。

当时找水野,他还得避开公司很多人,由于这个事比较隐蔽,水野让疤脸帮忙做的翻译。

再说,水野当时也有试探着让疤脸管理仓库的意图,所以顺便也算是让他了解一下吧。

朱家骅和水野都是谈工作上的事,讲了自己的工作成绩,如何被王春福抢占,认为这样的领导在他上面,他不是很服气,所以对这次的职级调整结果不接受,希望水野能重新调查,给自己一个合理的降级理由。

水野作为整个部门的部长,对于这一块业务还真不是很了解,但是他知道,王春福喜欢做这种手段。

再说,他也在有意的疏远这个副部长,让中方对公司工作的影响力尽量减少。

他对朱家骅本人了解不多,但是知道,这个人的能力还是不错的,比另一个大主管要强很多。

目前公司的仓储管理,很多合理化建议,都是朱家骅提出的,最后由王春福来向上一层汇报。

这种抢占下属功劳,而又不给人家合理回报的事,水野是最看不上的。现在既然朱家骅和他提出来了,他也就必须给人家一个满意的答复。

最终的结果就是,朱家骅没有被降级,但水野对仓储管理这块工作更加关注了。

疤脸在这个事件中,完全就是一个翻译,但是对于朱家骅来说,这也是他想接近领导,必须要好好维护的一个人。

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