系,在工作中总认为自己应该享有特权。在别的员工面前自然而然的带着优越感。
马晓兰此刻就有这种苗头。
只是还不太明显而已。
“你有什么事情,可以向乔雨多请教学习。”
周灿这么说,基本上就是确立了乔雨在工作中占主导位置。
也是暗中提醒马晓兰,她就算是托关系进来的,仍然得听乔雨的。
“好的好的,乔雨姐,到时候你可不能嫌我烦哦!”
她的态度还算不错。
“大家都是一个团队的护士,理应相互学习,相互帮助。你要是有什么问题,只要我懂的,都愿意分享给你。”
乔雨说话做事可比她大气多了。
而且体现出极高的修养。
“罗医生,你在急诊的实习好像只有两天就到期了吧?”
周灿安排好了新护士的工作,转头看向罗士绅。
“是的咧!不过我想向科教科的老师申请一下,看看能否一直留在急诊科实习。当然,前提是您不赶我走。这一个月跟着您一起手术,我自觉收获非常大。就是我各方面都很菜,可能有许多地方做得不合您的心意。”
罗士绅是一个内心颇为敏感的人。
有时候,一些地方没做好,就算周灿不骂他,只是说话的语气重一点,他就会变得特别拘束。
人无完人,总的来说,他还是属于比较优秀的实习生。
“只要你能保持目前的工作态度与上进心,不断学习与进步,我非常乐意你能一直给我当医助。”周灿笑着道。
“真的啊!太好啦!”
罗士绅听得周灿这么说,不由喜出望外。
“我等会就找科教科的老师申请,就是不知道会不会答应!”
他有些不确定的说道。
“申请时,如果科教科的老师不答应,你就告诉他,是我想留着你继续在急诊科工作。不一定管用,但是可以试试。”
周灿这人相当念旧。
培养了罗士绅这么久,看着这个小伙子一点点进步,他感到十分高兴。
罗士绅如果能够跟着他多实习几个月,肯定能够学到更多的手术知识。这对罗士绅将来的规培、就业都会有着极大好处。
实习,如果能遇到一位好老师,确实可以在短短的一年时间内拉开与别人的差距。
就像杨婵当年得了妇产科张主任的赏识与器重,她就在短短的一年时间内,手术、医学理论、临床经验,实现飞跃式的进步。
以至于在规培招聘考试时,她的成绩相当耀眼。
说实话,一个本科生能在无数的研究生专硕,甚至是博士生中杀出来,名列前茅,这已经非常逆天了。
别看周灿也是个本科生,直接干到了第一名。
那是因为有着系统的加成,还有额外的医德加分。
周灿的那些同学,无一例外,全都淘汰出局。这才是真正的残酷现实。
“谢谢!谢谢您!”
罗士绅激动得直接给周灿鞠躬,声音似乎有点哽咽。
“好好干!”
周灿拍了拍他的肩膀,进手术开始一天的工作。
急诊手术有一个最大的特点,那就是从接诊到决定手术,时间短,过程相对来说会更加精简。
专科手术很多都需要经过一段时间的住院观察,然后进行手术评估,风险、手术方案、预后等等。一般耗时颇长,要做的检查项目也会比较多。
有时候,甚至一个难点的穿刺检测或者造影检测之类,需要预约。
即便只是风险相对最低的膝关节骨穿,规培生,甚至住院医师,有时候都能搞砸。
更有甚者,护士给孕妇插导尿管时,弄到人家流产。
医院的三级审查管理制度可不是摆设。
做一些有风险的操作时,如果主任医师明知道风险高,还扔给规培生操作,出了事,主任医师的责任最大。
而不是规培生。
查房时,主任医师走过场,甚至一周都难得去一趟住院病房。手下的规培生,管床医生没能及时发现隐患,出了问题,主任医师同样有责任。
正是这种三级管理制度,相当于古代的连坐式惩罚,极大的震慑着掉以轻心的上级医生们。
急诊科做的手术一般都是急症,比如外伤、肠穿孔、阑尾炎、大出血等等。
如果还像专科一样,慢条斯理的给病人做完一系列各种检查,然后再凑齐科室的主任医师们会诊,商量手术方案,那肯定行不通。
专科的某些检查,预约需要时间,检查后出结果还需一定时间。
从申请检查到出结果,两三天那是常有的事。
等那么长时间,急诊病人可能已经不需要再治疗了,怕是早就直接送殡仪馆火化了。
周灿拿着第一位手术病人的检查资料查看。
是位很特殊的男病人,需要取出肛门内的异物。从检查结果来看,直肠应该没有破裂,操作小心一点,应该能够借助器械把异物夹出来。
如果夹不动,或者卡住严重,那就只能手术了。
“晓兰,肛门润滑剂在这个抽屉内,你以后在手术