倪初夏莞尔,“陈经理提出的异议特别好,不过,这个决定只是通知你们。”
意思是,不管你们有多不满,只有接受的份。
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138、喜欢看你在家里穿【二更】
“你!”
陈经理脸色难看,却又不能发怒。
在职位上倪初夏比他高,并且她还是董事会的成员,而他也只有靠着自己的舅舅在董事会,根本惹不起。
王立全憋着笑,清咳了两声,说道:“我没有异议,财务部经理只是管理公司的财务,与公司经营方式联系不大,况且他上一份工作是在国外知名的大企业,这么丰富的经验,不是每个人都能有的,”
“财务部是公司的核心部门,总不能让一个根本不了解人品的人担任吧?”黄海出口反驳。
上一个会议主题让他在那么多人面前丢了面子,心情本来就不好,加上前不久他才提议要让自己的小舅子坐上财务部经理的位置,这不是狠狠被打脸吗?
方旭合上资料,抬眼看过去,“前任财务经理也不见得人品好,不照样在位置上做了十几年?”
倪初夏略微勾唇,眸光闪动,“在座的人品也都是有待商榷的,那你们能担任部门经理一职吗?”
黄海阴沉着脸,不再说话。
说到底,就如她刚刚所说,她只是通知,异议什么尽管提,反正不会动摇她的决定。
一个二十出头的黄毛丫头,行事风格竟然比倪德康还有决绝果断,关键还好剑走偏锋,令人捉摸不透她的想法。
“那总得顾及到财务部那些老员工吧?”孙经理发表意见,“突然来了空降兵,他们心里落差大,必定会影响到工作效率,加上现在又是年底,各部门事情的都繁杂,公司的核心部门定然不能在这个时候出乱子。”
“这就不是你该考虑的问题了。”倪初夏目光冷冷地看过去,这些她都已经考虑过。
她会给johnson创造不受干扰的外部条件,如果他空降成为经理,内部矛盾都解决不了,那么也不值得她现在顶着压力做决定。
孙经理一口气憋在胸口,冷哼着也不再说话。
按道理他是销售部经理,公司人员变动和他一点关系都没有,若不是真的为了公司好,谁还会说这些。
人事部经理适时开口,“如果大家都没异议,那么月头就可以发任职邀请函了。”
众人面面相觑,皆是没说话。
他们还能有什么异议,再说哪还敢有异议?!
倪初夏朝人事部经理略微点头,从李秘书手里接过最后一份文件,“明年初,公司的重点将落在和国外建材企业的合作上……”看了眼挂在墙上的钟,说道:“先休息十分钟,之后针对各部门的情况做方案分析。”
会议室的气氛瞬间松弛下来,众人有的对秘书或助理交代事情,有些坐在那里和身边人说话。
倪初夏和方旭对视一眼,然后默契起身走出了会议室。
走到过道窗口,方旭开口说道:“johnson可靠吗?”
“中午接触了一下,感觉还行。”倪初夏如实开口,看了眼不远处乱糟糟的会议室,“那几个会同意提出来的方案吗?”
方旭也看了眼,笑着说:“反正你只是通知。”
听出他的调侃,倪初夏轻笑起来,“得了吧,一场会议得罪他们一次就够了,打一巴掌再给颗糖我还是明白的。”
“孺子可教也。”
“你这个师父教的好。”倪初夏难得谦虚一次。
“提出的方案一次性通过也不现实,那些人思想虽然迂腐了点,但有时候提出的意见也要考虑,比如孙经理刚刚说的,让johnson好好处理上下级之间的关系。”方旭说的时候依旧笑着,目光落在会议室内,“你那个小助理选的不错,比你当助理的时候强。”
倪初夏看到人事部经理走出来,也就明白话锋一转的理由,接话说:“刘慧心细,跟着李秘书几天就能记下会议重点,的确比我强。”
她记得自己刚开始进公司的时候,几乎什么都不会,连打印机用的都不熟,别说跟方旭一起开会做记录,就是他单独和做记说话,都要想好久才明白。
如今,也不过几个月的时候,她已经能从一大段废话中听出重点,那些文件粗略一扫也就能知道七七八八。但她知道,这些远远不够,在面对老奸巨猾的对手时,她还是不够圆滑,缺乏经验。
“倪总,关于johnson任职,有些事想要和您商量。”人事部经理走过来说道。
倪初夏知道他要说什么,直接给出解决方法,“到时候会让李秘书和你沟通,时间就按照她通知的就行。”
“那……黄经理的停职该怎么算?”
倪初夏看了他一眼,“从今天开始算,工资照