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第十九章 奇特的入职体验(2 / 2)

的hr,既然你已经通过了面试,那就先谈谈你的要求吧。”

王有财看着十几分钟之前刚刚称呼自己是前台的迟早早,此刻却已经摇身一变成为了所谓的hr。却还是压抑住好奇心问道,“公司的薪资和休假情况如何啊?”

迟早早强忍着心中的笑意。又来了,又来了,这群小肥羊都没有别的问

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题要问了吗?骗傻子简直太无趣了,我这儿说的好像能成真一样。

还是露出了职业化的笑容,“我们公司遵循国家劳动法,每天朝九晚五,周末双休,节假日绝对不加班,这是肯定毋庸置疑的。至于工资的话,新人试用期每个月4000+,成为正式工后,会升为7000-10000,工资视你的工作能力而定,而且不止缴纳五险一金,还会有别的福利待遇。您还有什么要问的吗?”

王有财越听越高兴,到最后甚至满意的点了点头。

迟早早看着他这个傻样,也就懒得浪费时间,继续去pua了,毕竟后续还有更多的肥羊等待着被宰。

想了想后,掏出三份合同,“第一份是保密合同,毕竟公司有属于自己的高端技术,你要保证不泄露任何公司内部隐私,什么都不可以告知外人,明白吗?不然公司有权起诉你。”

看着王有财点了点头后,迟早早继续道,“第二份是自愿接受公司入职培训的合同,毕竟公司不是什么人都要,你必须具备一定职业能力,才可以入职的,培训费为2万元。”

王有财顿时一愣,这是怎么回事,入职前为什么还要这样,真的合理吗?

迟早早看着他的表情,好像尽在掌握之中。

“你垮着个脸干嘛,你知不知道现在大学生找工作多难,你还敢挑三拣四,而且像我们待遇这么好的公司也不多见”,迟早早熟练的说着话术三部曲,先当头棒喝吓唬一通,让他们失去独立思考的能力。

接着又是威胁到,“而且,你进了这儿,也就意味着你同意了我们公司的入职邀请。你要是现在后悔了想拒绝,可是得掏5万的违约金的。”

最后,又给了一个蜜枣,“而且我们公司也是很人性化的,知道你们刚毕业没钱,特意给你们申请了信用卡业务,直接可以贷款缴纳培训费的。这也是你们的工资卡,等后续工资到账后,银行会直接扣除。相当于你们一份钱不花,就可以免受接受价值2万的培训大礼包了,简直太划算了。”

就在忽悠下,王有财稀里糊涂的签下了三份合同。才如梦初醒的问道,“公司入职合同不需要签订吗?”

迟早早看完签订了三份合同后,目的达到后一脸无所谓的说着,“你着啥急,在这里培训一个月,在考虑签订合同的问题吧。好了明天九点记得来公司旁边的办公室504接受培训,要是不好好完成,公司也有权力选择淘汰你的。”

说完就让王有财离开公司,准备第二天的培训。

站在门口,王有财看着会客厅密密麻麻等待面试的懵懂大学生,以及不断从隔音房出来的新人,

“这么好待遇的公司,难道真的这么缺人吗?”

(本章完)

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