还是咬牙接受了宇依科技的报价。
反正他们做硬件的,单套设备的价格普遍比较贵。
320万,对他们的成交额来说,只能算是毛毛雨了。
之前不愿意出那么多,也只不过是担心市场转化不行而已。
现在既然市场反馈比较好,当然是赶紧签订合作协议了。
这一番拖延下来,双方的授权合同是在2月底才签订的。
然后3月中旬,宇依科技这边才收到第一笔百分之35的授权费,也就是112万。
剩下的百分之65的专利授权费,还要分两次支付。
半年后支付合同金额的百分之45。
最后百分之20,一年后支付。
当然了,有得必有失了。
宇依科技这边,由于一半以上的员工都在外地驻场实施。
结合帝都市未来“给出,不给进”的防护政策。
这些在外地驻场的员工,未来2、3个月内是别想回来帝都了。
这段时间尽量在项目地度过,轮休也只能在项目地和老家之间了。
因此增加的差旅成本,无疑会大幅增加。
这也是没办法的事情。
人事部一开始是打算让员工在当地短期租房居住,公司报销租房产生的各种费用和生活用品费。
只不过,员工抵触心理普遍比较大。
后来,问题反馈到江飞宇这里。
江飞宇直接批示:让员工跟当地的酒店协商一个优惠的包月价格,能省一点算一点吧!